http://www.138job.com/shtml/Article/28209/116957.shtml
来源:网络
最近在网上看到一个帖子,特别有意思,而且底下的评论也非常多,帖子的主题是:为什么迟到1分钟算迟到,加班2小时才算加班?
http://www.138job.com/shtml/Article/28012/114897.shtml
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互联网公司人员流动大,很多员工跳槽频繁,为了最大避免这种情况。各个公司的HR各显神通,最常用的一招就是在年底发放奖金。
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111982.shtml
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企业员工管理中,的确会有一些员工选择泡病假,就是故意请很长时间的病假,那么,如果遇到员工泡病假怎么办?
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109767.shtml
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求职者在收到offer的时候不要开心地立马应下来哦,在签offer之前,先看清楚以下这几点。这几点可是关系到你入职之后的工作内容和福利哦~!
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106815.shtml
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不论学生时代还是如今踏入职场,我都是“迟到俱乐部荣誉会员”。观察身边的不少年轻人,也有很多人陷入“每天迟到10分钟”的泥潭难以自拔。
http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104762.shtml
来源:138美容人才网
对于刚刚入职的新员工来说,对企业的了解比较有限,因此离职的概率也比较高。下面教你八个防止新员工流失的技巧,轻松留住TA!
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103130.shtml
来源:138美容人才网
每天上下奔波忙碌不止?每天在流言蜚语中挣扎?每日在各种培训会议中度过?每日在无尽的电话中度过?NONONO,HR应该拥有更美好的生活,更积极的态度!
http://www.138job.com/shtml/Article/18307/83712.shtml
来源:138美业网
毕业季后,2013年的应届毕业生渐渐走进了职场,但是,这些没社会阅历,经验浅薄的应届毕业生,在求职的时候总是容易上当受骗。为了帮助应届生识别求职骗局,以下应届毕业生总结2013年最常见的求职骗局。
http://www.138job.com/shtml/Article/18304/79881.shtml
来源:138美业网
美容师的收入不一,有些人的收入过万,有些则一两千,对于美容师这份职业我们用什么来衡量呢?有些人说是薪水,也有些人说还有比薪水更重要的东西。是的,美容师在职场上还有比薪水更重要的东西来衡量这份职业
http://www.138job.com/shtml/Article/18212/75157.shtml
来源:138美业网
临近年底,很多职场人在谋划跳槽,但为了年终奖却不得不暂时呆在公司。还有一些员工想离开单位,但又不想交回福利房或承担其他违约责任,遂想方设法弄到假的病历,进而开出病假条交给单位,病历上写的多是头疼、肚子疼等怎么也查不出原因的毛病,让单位忍无可忍地“开掉”自己,甚至还能轻轻松松拿两份工资。
http://www.138job.com/shtml/Article/08910/46780.shtml
来源:新闻晨报