http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108678.shtml
来源：51job
晃眼间，“金三银四”招聘季已过去，你的跳槽计划完成了吗？究竟是什么原因会让你放弃眼下的这份工作？如果要跳槽，你期望的涨薪幅度是多少？
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来源：138美业网
在美容行业里，美容师跳槽的现象颇为频繁，毕竟美容师只要有资历和技能在，如果遇到更好的选择一般都会选择跳槽。但是跳槽是一件冒险的事，正确的跳槽，会将你带入职业成长的快车道，而错误的跳槽，则将你带往职业生涯的停车场。今天小编就整理了一个2016年美容师跳槽全攻略，有需要的亲赶快收藏！
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来源：138美业网
通常情况下，职场人跳槽是为了钱或权：获得更好的薪酬，或是职位上的晋升，或是更大的发展空间……跳槽面试则是实现这一切的重要关卡。如何在面试中获得通关卡呢？跳槽人士要在面试中表现自如，应该思考清楚以下几个问题。
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来源：138美业网
临近年末，不少职场人开始跳槽了，很多人会好奇，都年底了，为什么不等拿完年终奖再辞职呢？对于这问题，那些欲跳槽的职场人会告诉你：“实在熬不下去了。”那么，职场人为什么熬不下去了呢？跳槽原因是什么呢？
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来源：138美业网
金九银十不仅是职场人跳槽找工作的时候，更是应届毕业生开始踏入社会找工作的时候。每年从十月份开始，很多高校就陆陆续续地开始举行校园招聘会。而2015年的应届生便开始在各大招聘会上穿梭。这期间，对于应届生而言，他们便要开始面对应聘的失败。因为不可能每场面试都会顺利通过。
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来源：138美业网
随着九月的到来，不少职场人开始蠢蠢欲动跳槽。金九银十历年来是职场人跳槽的旺季。对于金九银十的跳槽，专家建议需做好职业规划。
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来源：138美业网
金九银十既是招聘高峰，也是跳槽高峰。在今年人才难觅和找工作难双重矛盾的一年，职场人跳槽一定要谨慎，更加不能盲目跟风跳槽。
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来源：138美业网
小公司常常挖大公司的职员做中层管理，希望带来一些新鲜血液，而往往很多职场人，为了走上管理岗位，也常常走此捷径——从大公司到小公司。走此捷径他们会遇到什么困惑?是否一帆风顺?一起来看看案例的分析。
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来源：网络
很多HR都在抱怨现在的新人有多么不负责，业务上手了，以为可以放手让他们自己干的时候就以各种奇葩的借口辞职走人，不得不重新招人重头再来。为什么职场新人会出现频繁跳槽的现象呢?又是什么原因导致的呢?
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来源：广州日报
针对广州白领的调查报告指，除了薪酬和晋升受限外，“工作与生活失衡”是职场人跳槽的第三大原因，工作不再是生活的全部。
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来源：慧聪网企业管理频道
节后返程峰已过，仍有一部分人没有按时返岗。在英才网联的“2014节后跳槽大调查”中，58%的受访者表示没有按时返岗的原因是“打算跳槽”。节后跳槽也成为了很多企业头疼的问题。
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来源：138美业网
春节过后，全国各地招聘市场开始升温，引发不少在职人员想要跳槽的动机，特别是看到所在公司常年不加工资，常年没有晋升，或者加班没有尽头，这些渐渐让员工产生对公司的不满，萌发跳槽的想法，那到底他们跳槽看重的是哪些呢？
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来源：大河网
这不是河南“职介”独有的感受。元旦后，包括翰德、智联招聘、任仕达在内，国内有多家知名“职介”机构做出判断：国内有七成职场人士正在寻找新的工作机会。而翰德的“2014年度分析报告”还认为，全国有五成以上职场人士计划在未来半年内完成跳槽。
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来源：河南商报
一年之计始于春，马年伊始，每个人都有新打算。在“马上XX”满天飞时，不少人“马上跳槽”了。调查显示，春节过后是职场人员流动的小高峰，所谓“金三银四”说的就是这个时段。相比一次说走就走的旅行，一次说走就走的跳槽是否靠谱？想跳槽的你，真的准备好了吗？
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来源：智联招聘
为了了解职场人真实的跳槽情况，下面推出了2013职场人跳槽指数在线调查，调研采用网络调查问卷的方式，共回收全国3943份有效问卷。
