http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116968.shtml
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这段时间,关于发工资的话题冲上热搜,引起广大职场人热议。有网友觉得奇怪,为什么每次发工资都是下午发,上午不能发工资吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/28211/116962.shtml
来源:网络
国家官宣,疫情之下,不仅三类人可领救助金,还有企业和个人可享受的税收优惠和疫情补贴。一起来看看吧~
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116858.shtml
来源:138大美业人才网
美容师真实工资揭秘!
http://www.138job.com/shtml/Article/28110/116460.shtml
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。
http://www.138job.com/shtml/Article/28010/114581.shtml
来源:网络
最近,北京人社在官网公开了一份文件,给中小微企业和失业的人带来了福音,又是一项补贴,直接发钱……
http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113408.shtml
来源:138大美业人才网
随着各项政策的更新和换代,工资表也越做越提心吊胆,不因为别的,因为你做的工资表可能存在涉税风险!
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113188.shtml
来源:张小峰
薪酬资源是企业最稀缺且宝贵的资源,而且具有极强的导向性,奖金发放时,重视市场,订单就会多一些,重视技术,专利就多一些。
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112545.shtml
来源:HRGO
说实话,薪酬设计是比较难聊清楚的,因为涉及的专业细节和操作技巧非常多,我们前后花了 9 个小时,也整理了100条私货,用最简洁和最通俗的方式,拿出来和你分享。
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112412.shtml
来源:网络
对HR来说,调薪是一把双刃剑,用的好,能为自己的工作锦上添花,用的不好,可能不是得罪老板就是得罪员工,最后也伤了自己。
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112426.shtml
来源:网络
五一假期就要来了,小伙伴们绝对是期盼已久了,因为今年的五一假期,简直就是超级大福利,连休5天!
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112351.shtml
来源:138大美业人才网
作为HR,如果你碰上了公司欠薪的事,我就问你:怕不怕?千万不要觉得这个事情会离你很远,超过70%的人面临欠薪问题。其中各省份的欠薪问题,经济越发达地区,情况越严重。
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112368.shtml
来源:网络
延迟退休是一项重大社会政策,不同行业、不同群体还有一些不同看法,人社部将进行深入研究论证,适时提出方案建议。
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111288.shtml
来源:网络整合
从去年到现在,关于社保的新政频频出台,每一项新政都是一次大的调整。每一次调整,就会伴随着巨大的影响,牵连着每一个人。而近日,社保又有大变化!
http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110900.shtml
来源:138大美业人才网
和候选人做一个薪酬谈判,是一个技术活。我们谈薪酬的目的不是压候选人的最低价,而是为公司找到最合适的人才,给予较为合适的薪酬。
http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110521.shtml
来源:138美容人才网
很多人私聊小编说:“最近想跳槽,工资更高,在公司内部涨薪,都不知道涨到猴年马月,一年一次调薪,还一定成功!”