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很多人认为，消费者指的是购买商品的个体。但实际上，公司也是一个消费方，花费相对应的价钱去购买员工的劳动力，让员工为公司做出相对应的价值。
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一般的简历表格中都有很多需要填写的内容，但是不是所有的内容都要填写呢？还是说哪些才是简历的必填项呢？今天就跟着小编来看看，哪些才是简历的必填项吧！
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年前简历虽然不多，但是HR还是要知道如何去筛选简历，筛选简历的注意事项到底是什么。防止出现急病乱投医的现象。
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总有些人投递简历一投一个中，也有些人投个一百份简历都不见得有一个面试邀约，这是因为简历不一样，我们来看看通过率100%VS通过率10%的简历有什么特点吧？
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在面试之前，HR需要对简历进行甄别与核对，才能在约见候选人时有更高的效率。那么如何快速筛选出合适的简历呢？
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在面试之前，HR需要对简历进行甄别与核对，才能在约见候选人时有更高的效率。那么如何快速筛选出合适的简历呢？
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面对大量简历，HR能否在较短的时间内挑选出合适的应聘者进入下一轮测试，对于有效的招聘来说有着决定性意义。以下几种筛选简历方法，将有可能大大提高HR简历筛选的效率和效果！
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制作简历是应届生找工作很重要的一部分，简历质量的高低直接影响了是否有面试机会，你的简历吸引HR兴趣已经成功了一半，而简历内容的撰写更是向HR展示自身综合能力的方式。下面是精心整理给应届生完成高质量简历的九个步骤，快来阅读参考吧。
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最近小编看到有求职者问到：简历假造被查出会影响以后找工作吗？答案非常明显：肯定有影响啊。假的东西真不了，可以适当修饰，但不能作假，稍有经验的hr都能看出来！那么，那些阅简历无数的HR是如何识破求职简历的虚假信息的呢？下面来看看她们是怎么说的。
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简历对每个求职者来说都非常重要！非常重要！非常重要！而求职者在制作简历的时候都会加入自己的特色，那么大家有没有好奇，12星座的求职简历都是什么样的？赶快来看看有没有戳中你的！
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美容师个人简历作为美容师求职的敲门砖，其重要性不言而喻。那作为一名新手美容师如何编制个人简历才能让HR一眼相中呢？
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赵本山在一个小品里说“猫走不走直线取决于耗子”，在招聘程序中，也可以这样说，HR让不让求职者来面试取决于求职者的简历。求职，首先就是要通过求职简历向用人单位介绍和推销自己。因此，求职简历写得是否“抓人”，对求职的成功与否起着十分关键的作用。那么，怎样才能将求职简历写得更加“抓人”呢?
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面对不同专业，那简历内容是否大不相同呢？需要突出的重点内容也是不同的吗？的确，根据专业的不同，简历制作也是有一定技巧的。
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现在社会人才济济，如何在茫茫人海中，寻找到最想要的那个人，最基础的工作还是由挑选简历开始，人力资源部职员现在每天做得最多的工作就是跟简历打交道。那在HR眼中，怎么样的简历才是好的呢？
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39岁资深玉女杨采妮和43岁圈外男友邱韶智情牵19年，今年5月邱韶智终于求婚成功，俩人将于2013年11月2日在新加坡完成终身大事，结束了马拉松爱情长跑。
