http://www.138job.com/shtml/SPguide/28012/114860.shtml
来源：138大美业人才网
俗话说得好，客在，盈利才在。如果一家美容机构，连客人都无法留住，那这家美容机构“命数将近”也只是时间的问题了。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/28004/112469.shtml
来源：138大美业人才网
美容院店销的八大关就是启动关、服务关、熟人关、大夫关、美容师关、销售关、顾客档案关以及产品关。
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109394.shtml
来源：138美容人才网
很多HR跟小编说，最近的招聘工作不好做啊。小编想说，招聘这件事儿，可不仅仅只是看HR的专业水准，还有的是公司的硬件条件，软件规定呢。
http://news.138job.com/info/207/109019.shtml
来源：138美业网
浦资国际集团与旗下科技美容品牌YouthStation时光车站于2018年7月开展精英培训会议，大会请来台湾金牌讲师与专业仪器操作讲师授课，为期四天的培训为员工更广阔的职业发展规划提供有效指导，为企业长期发展提供人力保证。不论是专业技能，心理素质还是团队凝聚力在这次培训过后都有了非常大的突破。
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108870.shtml
来源：138美容人才网
在成百上千的工种和职位中，HR算是较为特殊的一个。因为从事这份工作的人，不仅自己是求职者，而且还可以是面试官。
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108956.shtml
来源：人力葵花
好多HR反映说，背调调查时能得到的有效信息太少了！应聘者简历造假也就罢了，最头疼的是应聘者前任上级一言不合就糊弄，回答除了挺好的就是还行。不知道已被好言'收买'，还是不愿得罪人，总之宝宝心累不开心。
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107473.shtml
来源：138美容人才网
面试是一个双向选择的过程，不但是要面试官满意候选人，也需要候选人满意公司，才能够促成入职。世界那么大，大大小小的公司那么多，候选人如何才能判断一家公司的好坏呢？
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18712/107328.shtml
来源：138美容人才网
美容师在工作中，既要当美容技师，又要当销售人员，压力可想而知。小编为解决美容师的业绩压力，特意整理出影响美容师业绩低的12大原因，希望能帮助到大家！
http://news.138job.com/info/203/106812.shtml
来源：化妆品财经在线
在化妆品行业的市场运作链条中，终端销售无疑是与消费者有着最直接的接触，而BA（化妆品专柜导购员）则是一个品牌在销售渠道与顾客交流的窗口。品牌的形象不仅仅在于产品本身，还与BA有着千丝万缕的关系。最近，YSL彩妆又出了新品，但由于BA的服务态度，其官方微博下面 “骂声”一片。
http://www.138job.com/Beauty/Details/106669
来源：138美业网
迄今为止中部六省最大的美博会——2017郑州美博会终于迎来了圆满的尾声。三天里，数十万的参展者在展馆内穿梭、驻足，获取第一手新鲜资讯、与同行交流心得、感受潮流、获得灵感，无数令人振奋的点滴发生在这三天的每时每刻。特派员悉心挑选，历数这三日的珍贵回忆，特别为你带来2017郑州美博会的经典时刻。
http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104621.shtml
来源：138美容人才网
简历中的个人特长，总有很多人不知道怎么填写，因为很多人没有发现自己有什么可以作为特长。其实，简历的个人特长这样写，就很能吸引HR了！
http://news.138job.com/info/259/103882.shtml
来源：138美业网
对于美容院而言：客在，盈利在;客都走了，那这家店基本上就没戏了。为留客，尽管老板们无所不用其极，但要走的终究还是留不住。大概也是时候坐下来好好想想：你的客户究竟都被什么给吓跑了?
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103241.shtml
来源：138美容人才网
说到背景调查，对大部分企业来说，还是比较陌生的。其实做好背景调查可以规避企业在招聘过程中的一些隐性风险，那背景调查，HR该重视了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102841.shtml
来源：138美容人才网
有好多HR童鞋问如何减少求职者爽约的几率，尽管小编推送过不少相关文章，但今天还是说说吧。今天要说的这个爽约，既包括求职者面试放鸽子，也包括求职者接offer后消失。希望可以为你提供新的思路！
http://www.138ws.com/News/Info/102024
来源：网络
由中国美容博览会、国际纹绣大会组委会主办，冠美纹绣产业平台、国际纹绣学院联合承办的国际纹绣大会暨首届中华纹绣艺术国际精英大赛已于5月20日在上海圆满落幕。
