http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116061.shtml
来源:燃财经
HR也是一肚子苦水,实际上,很多大公司的招聘要求都这么写,有的甚至更严格。这样写,不一定就照着这个要求招聘,只不过满足某种看起来严格的条件后,能缩小范围,也能在一定程度上提升招聘效率。
http://www.138job.com/shtml/Article/28101/115128.shtml
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别的公司搞996工作制,我们坚持8个小时工作制,我们公司就会被别人淘汰,剩下的都是996。我们无法改变这样的情况,因为我们改变就会失去竞争的优势。
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112671.shtml
来源:网络
让一只狗天天上央视,就能变成名狗。但要知道,没了央视的舞台,很可能不用多久它就会变回土狗。
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来源:138大美业人才网
而只有当你放下面子的同时也愿意拾起自己的敬畏心,在其位,谋其职,深耕业务的时候,才是真正的成年人的体面。
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来源:138美容人才网
求职时,面试官问你:“你未来五年的职业规划是什么?”你喊出一个雄心勃勃的职业目标!但是我想说,大部分人已无法保证自己的职业可以继续保持五年以上。
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来源:138美容人才网
随着医疗美容的兴起,不少人开始咨询起医疗美容专业毕业后可以找什么工作,下面,小编为大家来解答,供各位参考!
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来源:138美容人才网
很多人都说美业人是世界上性格最好的人群。可是你会发现,往往越乐观、越不需要别人操心的人,都承受着许多委屈和不公平。
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来源:138美容人才网
想象是美好的,现实是残忍的。作为美业人,必须面对的七大现实,你觉得哪个最现实呢?
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在职场中,情绪管理很重要。员工情绪太压抑,不但对自己身体造成影响,还会让工作效率变差。在职场中,管理和调节好自己的情绪,才是最重要的事情!
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来源:智联招聘HR公会
最近《演员的诞生》太火了,而这次火的是袁立老师,节目中,袁立因为三位导师的投票而淘汰,在节目中的表现也遭到了一众网友的吐槽。
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一场庸俗和哗众取宠的演出,暴露的是企业的节操,揭示的是企业的低俗,管理者们自以为的“开明制度”,在外人看来只不过是一场哗众取宠的集体闹剧。
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不是每份工作都是所有人都可以胜任的,就好比做美容师,以下这6类人就不适合做,不信你试试看。
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来源:138美容人才网
到底是女HR更有发展前途,还是男HR更有发展前途?哪个更吃香?今天我们就来分析一下!
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究竟这位新科总统凭什么赢得众多法国民众的心?他又有哪些方面值得HR学习呢?
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优秀的员工自然能入老板的眼,也是老板喜欢的员工,下面来看看老板喜欢的员工是怎样的,往这几方面努力,为自己的成长和进步加分。