http://news.138job.com/info/207/115939.shtml
来源：138美业网
广州薇美医疗科技有限公司是一家专注私密高端抗衰的企业，该企业由广州美中集团、广州旭睿美集团联合投资！目前主营品牌：因鲵、因鲵、茶美康面膜。
http://www.138job.com/shtml/Article/28010/114546.shtml
来源：网络
面试是一个缩影。它经典地捕捉了一个职场人的态度和能力，面试问题也体现了HR的专业素养。
http://news.138job.com/info/203/113310.shtml
来源：C2CC新传媒
2020年，屈臣氏推出了“王牌推荐官”项目，旨在搭建全新购物场景，培养屈臣氏专属主播。线上布局再加码，屈臣氏此举疑似复制“李佳琦”造星模式？越来越多的消费者看到了直播带货中存在的大量泡沫，直播购物已渐渐成为非必要选项。但之于屈臣氏而言，如何为消费者带来满意的产品、服务和体验，带来更多的价值，这一本质思考从未改变过，因此，直播的推行或是一种补充，一种锦上添花之举。
http://news.138job.com/info/202/112620.shtml
来源：化妆品财经在线
自5月13日吉林市“封城”已近半月，当下仍在坚持营业的店铺客流并不好，进店人数寥寥无几，情况像极了几个月之前的武汉。自封城以来，长风美妆进店客流下滑了几乎95%以上，正在考虑缩减开店时间，实行间断性营业。
http://news.138job.com/info/203/112314.shtml
来源：化妆品财经在线CBO
此次疫情是一场对于CS渠道整体运营能力的大考。他甚至预测，“在今年，有三分之一的化妆品专营店将会被市场淘汰，淘汰剩下三分之二的店也会逐渐分层。”他认为，经过此次疫情的“筛选”，好的会越来越好，反之亦然。作为化妆品零售的“毛细血管”，CS渠道始终是不可忽视的存在。如今，当一场疫情成为门店竞争力的“检验器”，面对消费者转移至线上的消费习惯，激流之下，有哪些特征的化妆品专营店或将面临被淘汰的风险?
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18902/110361.shtml
来源：网络
美容导师的主要工作，就是要负责培训加盟店的美容师。从产品理念到手法操作技巧，从接待到怎样为客人服务，这一切都需要美导认真地传授。美导下店怎么做才能做好？
http://www.138job.com/shtml/SPcover/18811/109875.shtml
来源：138美容人才网
我喜欢“斜杠青年”的标签。“斜杠”是一种不为单调的生活妥协的生活态度，只是，我的“斜杠”有着彦博的灵魂，我所有的“斜杠”都是为美丽事业连接的。
http://www.138job.com/shtml/SPcover/18811/109892.shtml
来源：138美容人才网
今天的专访主角是美业课堂最有名的两性专家李蕾老师，很多学员听了她的课程表示，他们的性爱观念被改变了，性爱质量也提升了，更“性福”了!
http://news.138job.com/info/259/109564.shtml
来源：138美业网
生美如何破局?医美立竿见影的造美效果、诱人的利润空间,顾客日益增长的医美需求,是生活美容机构争相转型医美的原因。如何让生美机构顺利转型医美，让美容院真正拥有一家属于自己的医美，实现资源共享,从而获取更大的发展空间，这是“兰一美”共享医院追求的目标。
http://news.138job.com/info/219/108937.shtml
来源：138美业网
你了解台湾医美吗？台湾的医美和大陆的有啥区别？台湾有生美转医美吗？台湾医美的现状与发展状况如何？......美业侦查社，“用第三只眼睛看美业＂，美业密探凌凌七这次要干一票大的！特邀138专栏作家、毕业于武汉大学临床医学系，从事美容行业十余年，擅长皮肤美容及面部年轻化综合管理的Dr.Sissi徐思思医师探秘台湾医美～
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108332.shtml
来源：人力资源报
又到招聘季，得知很多年轻HR在抱怨被候选人“放鸽子”的事情，我感觉很诧异：这有什么好抱怨的?毕竟没有被候选人“放鸽子”的HR不是好人事。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18802/107911.shtml
来源：艾美国际
不是猛龙不过江，曾几何时，跳槽之风汹涌吹至美容界，对整个事业体制而言，无疑成为商业界的头号杀手，人才外流，如同资金外流，是哪些因素造成美容师纷纷出去？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18801/107696.shtml
来源：138美容人才网
有时候员工做错事情了，美容店店长是会对员工提出一定的批评和罚的，那究竟美容院店长应该怎么做才对呢？平时美店又是怎么管理员工的呢？
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18801/107729.shtml
来源：138美容人才网
其实每个岗位的新人，刚踏进这个岗位的时候，都会非常关心自己以后的职业发展前景是怎样的，能不能赚到钱。美导当然也不例外，今天我们就来聊聊美导的发展前景是怎样的呢？
http://news.138job.com/info/208/107378.shtml
来源：138美业网
想要美容院经营好、盈利高，就要屏蔽那些不利于美容院发展的管理模式。美容院不是廉价或者疯狂虚高的卖场，拼折扣放利益、炒概念卖大卡不是未来美容院真正有生命力的盈利模式。其实，最终我们会发现，美容院卖的是会员顾客的情感信任度。所以，杀鸡取卵、寅吃卯粮的短视销售行为必须被超越。
