http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18707/105936.shtml
来源：138美容人才网
每一位美容院店长都想赢得员工的尊重，打造一个有凝聚力、执行力超强的团队。下面和大家分享一些方法和经验。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18205/69644.shtml
来源：网络
美容院店长不花钱的激励措施：每个星期发一封电子邮件感谢你的员工。每个星期五花几分钟时间，写一封电子邮件给团队成员，标示出那个星期中他们完成了什么事。这么做不仅让员工感觉被重视，也可以强迫你专注于对的事情上。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08912/47822.shtml
来源：全球品牌网
很多管理者都希望在用人的时候可以用到最优秀的员工，从而希望这些优秀员工可以与企业一道把销售做起来。那么，企业管理者该如何选人、用人才能发挥最大效果，一起做好企业的经营大事呢？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08909/45674.shtml
来源：美容院经营管理咨询
美容院经营要的是业绩还是利润？当一这样说时，也许有会100%的美容经营者会说是利润，但有的人就开始说没有业绩又从何谈利润，利润是什么？
