http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08910/46829.shtml
来源：山西美容网
如何制定员工管理的规章及政策，让员工树立正确的观念，在美容院长期发展，还有明确自己的目标，这将是本文的话题。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08909/46398.shtml
来源：全球品牌网
激励是将人们的理想转化为具体行为的连接手段，也就是我们平时所说的调动人的积极性。
激励体现着对员工的尊重，只有尊重才可能使员工产生价值实现的满足感和相应的责任感、使命感。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08908/44789.shtml
来源：中国人力资源网
激励，就是激发人的内在潜力，使人感到力有所用，才有所展，劳有所得，功有所奖，从而增强自觉努力工作的责任感。因此，能否建立健全激励机制，能否有效地激励每一个员工，将直接关系到企业的发展。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08908/45328.shtml
来源：中国美容院经营管理网
美容院发展的关键要素是美容师，投资者要实现经营目标，必须借助美容师的努力。然而，跳槽之风却困扰着美容界。类似这种美容师流失的事情，恐怕每个美容院都曾或多或少地经历过，这对美容院及整个行业来说无疑是很大的伤害。而优秀员工是一个美容院生存和发展的最重要的资本。
