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【招聘秘籍】HR如何抓住招聘渠道？

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HR招人难的现状。而招人难的关键，是招聘渠道的选择。关于招聘渠道这块，到底应该如何才能选好用好呢？

标签：招聘渠道,HR,抓住招聘渠道

2019-05-29|

【招聘秘籍】年底最后一篇招聘文案，抓紧来看！

http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110168.shtml 来源：138美容人才网

年底了，不少HR忙着年终总结，忙着年会节目，却还要忙着提前储备人才，为了2019年公司更好的发展。小编为了帮HR们缓解招聘压力，特意整理了2019年吸引人的招聘文案，一起来看看吧。

标签：招聘文案,招聘,年底

2019-01-07|

【招聘秘籍】 HR，你陷进了这些招聘误区？

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108021.shtml 来源：138美容人才网

“招对了人，带来的是更多的机会，聘错了人，造成的是难以估算的损失”。这句话绝对不是危言耸听，这是因为招聘工作是企业生存发展的根基。

标签：HR,招聘,误区

2018-03-05|

【招聘秘籍】过年了，招聘的脚步也不！能！停！

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新的一即将要到来了，你是在感动2017年的招聘工作完美收尾了吗？你有没有想过，2018年的招聘可得提上日程了！小编在这里给你过年如何做招聘！地球不爆炸！HR们不放假！！

标签：招聘,过年,候选人,信息采集

2018-02-02|

【招聘秘籍】年后怎么招聘？不会看这里！

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俗话说：“工欲善其事，必先利其器”，要想做好招聘，准备工作非常重要，所以做好招聘的第一步就是选择好招聘渠道。

标签：招聘,招聘渠道,年后

2018-02-05|

【招聘秘籍】HR在校园招聘前要准备什么？

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校园招聘是大多企业都会选择的一个方向，因为应届生有着爱学习的动力，和拼搏向前的热情，薪酬需求不算太大。这些都是应届生的招聘优势，也是企业一定会选择校园招聘的原因。

标签：HR,校园招聘,准备

2018-01-09|

【招聘秘籍】这些方法帮你尽快招到人才！

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年末了，大家都忙着储备人才，但人去哪里了，怎么尽快招到人才呢？以下附上6种快速帮HR招到人才的方法，千万别错过哦！

标签：招聘,方法,HR

2017-11-03|

【招聘秘籍】没人主动投递简历，那怎么招人？

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据统计，现在找工作的有80%的人才是不会在网站上更新简历的，面对这些都不会主动更新简历的人才，HR要怎么才能招聘到合适人才。

标签：招人,简历,招聘

2017-09-12|

【招聘秘籍】如何快速有效地招到适合公司的人才？

http://www.138job.com/shtml/Article/18707/105932.shtml 来源：138美容人才网

如今人才争夺战异常激烈，如何才能提高招聘人才的命中率，让企业少走弯路，招到合适的员工，突破招聘困局呢?可以从下面几个方面着手。

标签：如何招到适合人才,快速招人,招人

2017-07-19|

【招聘秘籍】一份好的招聘信息，应该要这样写！

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很多企业在发布招聘信息的时候不是长篇大论，就是寥寥几笔，这样求职者无法获得对其有用的信息，自然就不会感兴趣。到底要怎么写招聘信息才让求职者产生兴趣呢？

标签：怎么写招聘信息,招聘信息,招聘

2017-05-16|

【招聘秘籍】HR常犯的招聘误区及规避方法

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在企业的招聘活动中，一些看似合乎情理的事情，未必都是正确的。招聘也是如此，许多HR们同样存在一些误区，学会规避这些误区的方法，才能帮助招聘工作更快更好地开展。

标签：HR招聘误区规避方法,HR招聘误区,招聘误区

2017-04-18|

【招聘秘籍】招聘遇到瓶颈，怎么破？

http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103821.shtml 来源：138美容人才网

一个岗位经常是招聘一个月都招不到合适的萝卜吗?想哭......不少HR感慨，成功招到一个人，就像中奖一样惊喜。那么，如何提高自己的“中奖”率？

标签：招聘瓶颈,招聘渠道,招聘

2017-03-28|

【招聘秘籍】如何从应聘者的角度去做招聘？

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招聘之难，难于上青天。可如同做产品市场一样，如果我们在保证用人标准不降低的情况下，多从考虑求职者方便的角度做招聘，相信我们的工作的效率会提高不少，难度会降低很多。

标签：招聘,应聘者,招聘信息

2017-03-03|

【招聘秘籍】如何制定一个合理的招聘实施方案？

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如何制定招聘实施方案，也就是制定一个合理的招聘计划，有更为清楚和明确的招聘目的和行动，而不会盲目。招聘实施方案主要包括以下几个内容：

标签：招聘实施方案,招聘计划,招聘

2016-11-07|

【招聘秘籍】实操技巧：如何成为招聘高手？

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最近好多童鞋抱怨说，金九银十都不见得招聘容易一些，简历还那么少！但也有HR表示，现在招聘比以前容易多了，可选择的空间也大了许多。为什么会出现这两种情况？什么时候也能成为招聘高手，不用再发愁呢？

标签：招聘高手,招聘,微课

2016-09-08|