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搜索 养家 共有 12 个搜索结果
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“依法带娃”可不是口头说说,家庭教育指导令来了!

【美业证书】“依法带娃”可不是口头说说,家庭教育指导令来了!

http://www.138job.com/shtml/Article/28204/116894.shtml 来源:138大美业人才网
家庭教育指导师:未来中国最稀缺的职业之一。
2022-04-06|
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男性更舍得花钱美容,也是时代的进步

【整形资讯】男性更舍得花钱美容,也是时代的进步

http://news.138job.com/info/205/115238.shtml 来源:冯海宁之声
变美,无论对于男性还是女性,都颇具吸引力。一份报告显示,男性在变美这件事上更舍得花钱,平均客单价是女性的2.75倍。他们打玻尿酸、割双眼皮、补救发际线,提起美容方面的专业用词头头是道,丝毫不逊色于女性。男性逐渐支撑起了医美市场。数据显示,中国男性美容美妆市场规模至2019年已达154亿元人民币。上述报告表明,男性爱美更是胜过女性。
2021-03-03|
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美妆品牌该靠什么在B站圈粉?

【电商】美妆品牌该靠什么在B站圈粉?

http://news.138job.com/info/204/112697.shtml 来源:化妆品财经在线
B站时尚区美妆UP主“古月大果子”开启了她在B站的首次直播带货尝试,并带来包括完美日记、橘朵等14个品牌在内的25款产品。而据其他UP主介绍,直播间产品及售价,均为B站官方与商家协商得出。对于美妆品牌来说,虽然这些UP主不是动辄粉丝百万的大V,但他们的粉丝用户圈层稳定,拥有高转化粘性。通过他们,美妆品牌或许可以抓住B站的“后浪”们。
2020-06-03|
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2020年CBE好品牌榜单——国际好品牌(4)

【展会介绍】2020年CBE好品牌榜单——国际好品牌(4)

http://www.138job.com/shtml/SPshexpo/28006/112929.shtml 来源:上海美博会CBE
2020年CBE好品牌榜单——国际好品牌(4) 主要包含明星产品系列,香水香氛、牙膏、秀发及身体护理等产品。
2020-06-30|
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微信爆单成交术:助你快速+精准+可持续成交,实现收益暴涨!

【美一周】微信爆单成交术:助你快速+精准+可持续成交,实现收益暴涨!

http://news.138job.com/info/259/112495.shtml 来源:138美业网
3年前,我勇敢地抓住了一个机会,0基础切入到微信个人号,把我的人生带到了一个新高度;2年前,我开始带着一些新锐互联网公司切入到微信成交,低成本取得了2倍、3倍的业绩成长;1年前,我开始带着一些上班族、个人创业者切入到微信成交这个领域,帮助他们通过微信每月多赚了1万、3万、5万甚至更多的钱;现在我想带着你切入到微信成交的领域,帮你每个月多赚1万元!
2020-05-08|
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犹豫要不要考健康管理师,看看这篇文章就知道了!

【美业证书】犹豫要不要考健康管理师,看看这篇文章就知道了!

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112413.shtml 来源:138大美业人才网
犹豫要不要考健康管理师,看看这篇文章就知道了。如果你想进入大健康行业、找高薪有前景的工作,那就抓紧考个健康管理师证吧!
2020-04-21|
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40个报考健康管理师的理由,你还要考虑吗?

【美业证书】40个报考健康管理师的理由,你还要考虑吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112399.shtml 来源:网络
健康行业以及健康管理肯定是时代所需,大势所趋,健康管理师作为一个新兴职业进入人们视野。今天,让我们看看健康管理师到底值不值得考?
2020-04-17|
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疫情试金石:你有多少员工愿意降工资?

【特约评论】疫情试金石:你有多少员工愿意降工资?

http://news.138job.com/info/219/112424.shtml 来源:138美业网
老板,你是否高估了下属对你的忠心换言之高估了自己的魅力?老板就不应该对员工抱有不现实的期望值。公司是你的,员工没有股份,就不要指望他们来为你承担公司困难。员工不同意降薪是正常,同意则是企业之幸,主动申请降薪或无薪者,要么家里太有钱,要么太缺心眼儿,要么,就是老板上辈子的恩人哪!
2020-04-22|
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姚秀兰:全民养生环境下,艾灸疗法是大势所趋!

【职场人物】姚秀兰:全民养生环境下,艾灸疗法是大势所趋!

http://www.138job.com/shtml/SPcover/28004/112411.shtml 来源:138大美业人才网
138青盒学院(原美业课堂)创办四年多以来,吸引了百位以上美业精英老师加入,为广大美业从业者讲授了专业知识,奉献了宝贵的实战经验。2018年4月开始,我们定期采访各位老师,了解他们背后从事的工作以及经验积累过程。本期的受访者,是138青盒学院的讲师:姚秀兰。
2020-04-20|
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久违的招聘文案升级版来了

【招聘秘籍】久违的招聘文案升级版来了

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111165.shtml 来源:138大美业人才网
好的招聘文案,可以让候选人代入进去,让候选人觉得不应该错过这一份工作,那就算赢了一大半。
2019-07-16|
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​小公司如何留住员工?

【职场顾问】​小公司如何留住员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109906.shtml 来源:138美容人才网
小型企业的流失率总是居高不下,除了是薪酬没给够,还有就是企业不会留人!对员工来说,同事感情、未来发展“钱”途、工作环境等等也很重要。
2018-11-20|
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 HR,这些面试问题不要再问了!

【面试技巧】 HR,这些面试问题不要再问了!

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109651.shtml 来源:138美容人才网
很多时候,HR问出的面试问题,总能引起求职者的不适和反感。有些问题,的确非问不可,但是有些问题,真的可以不要再问了!
2018-10-09|
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HR,要学会这么写招聘信息!

【招聘秘籍】HR,要学会这么写招聘信息!

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109448.shtml 来源:138美容人才网
同一个岗位,不同的招聘信息,能吸引的候选人数量可是不一样的。要学会写能吸引候选人眼球的招聘信息,就要从候选人的角度看招聘信息,哪些才是候选人所关注的点呢?
2018-09-04|
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杭州秀华医疗吴绣华:一个专业的纹绣师需要沉淀5~10年

【董事长_总经理】杭州秀华医疗吴绣华:一个专业的纹绣师需要沉淀5~10年

http://news.138job.com/info/302/109402.shtml 来源:138美业网
2018年8月16-18日,首届亚太美容养生博览会在宁波国际会展中心举行,吴绣华带着秀华企业几位技艺高超的弟子出现在宁波会展中心,亲临现场,亲自为参展观众设计眉毛,引来众多观众驻足,138美业网记者借此机会现场采访了吴绣华及其秀华企业,更加深入的了解了绣眉背后的故事。
2018-08-28|
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90后:我为什么要辞职!主要原因是…

【职场顾问】90后:我为什么要辞职!主要原因是…

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108433.shtml 来源:138美容人才网
毕竟2018年了,90后最大的都29岁,按照25岁以后是中年的联合国标准的话,已经人到中年了。一些私营企业主还把90后当小孩子哄,已经不适用了。
2018-04-11|
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