http://www.138job.com/shtml/Article/28306/117011.shtml
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换句话说，15年是社会保障的“最低门槛”。对于快要退休，但累积缴费不足15年的人怎么办?根据国家现行规定，社保缴费不满15年的人员，就按以下4种方法执行。
http://www.138job.com/shtml/Article/28106/116022.shtml
来源：138大美业人才网
实际上我们女性的退休年龄，是在45岁到60岁之间都是可以办理退休。它的弹性区间是非常大的，将近有15年的这样一个时间。
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大家期待的一年一度的调基即将开始，部分城市已经出了调基通知，少数城市开始了社保、公积金缴费基数申报。如何确定职工的社保缴费基数，哪些城市已经开始申报？
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来源：138大美业人才网
以下公式可能会随着政策调整，或每个公司的实际情况有所差异，仅供大家参考
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来源：薪人薪事企小薪
一提到个税，很多人就想到筹划，很多人还炫耀公司福利好：“我每个月有1000元报销额度呢，你们公司呢？”……听到这话，以后说不定都不用交个税的你，是不是哭晕在办公室？
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社保证明是很重要的材料之一，像是子女教育、养老和一些转接等都需要这么一份证明，但是大多数人都不了解情况，所以今天我们要做好一些必要的准备和学习。
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五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。目前来看，延迟退休的方案正在逐步成型。人社部新闻发言人李忠昨天表示，将会以小步慢跑的方式让延迟退休政策落地。每年延迟几个月，最后到位。目前正在抓紧制定渐进式延迟退休方案，将适时向社会公开征求意见。到底如何延迟退休？
http://www.138job.com/shtml/Article/18510/99106.shtml
来源：138美业网
适当的激励下属可以调动下属的积极性和忠诚度，让下属更加出色的完成任务。但领导如何激励下属、并进行有效辅导，以便提高下属的工作激情，这一点是很多领导者都做不到的。
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来源：搜狐财经
常言道，企业是“铁打营盘”，员工是“流水的兵”。那么，在国内那些明星企业又是如何对待员工、留住员工的呢？盘点如下：
http://www.138job.com/shtml/Article/18301/75602.shtml
来源：青岛财经日报
人生的不同阶段，需要应对的风险不同，保险需求也有所不同。商业保险的保障功能，可以有效帮助人们提前规划自己的幸福生活，规避未来的不确定风险。
http://www.138job.com/shtml/Article/18211/74641.shtml
来源：凤凰网
盘点最新中国十大最赚钱的行业。同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。 “同传的薪金可不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。”“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定更吃香，一年挣个三四十万元应该很轻松的。”
http://www.138job.com/shtml/Article/18207/71258.shtml
来源：51job
最近几天，网上一则关于80后的养老金计算结果让人瞠目结舌。假设退休后，每个月想要过上和现在3000元相同购买力的生活水平，以3%的通胀计算，现在30岁的人需要准备314万退休金。
http://www.138job.com/shtml/Article/18207/71587.shtml
来源：世界工厂网
现在跳槽相当频繁，但是跳槽之后我们会遇到很多的问题，比如说五险一金的处理。这些看似琐碎的小事对您来说是关系到您的切身利益的，因此，还是很有必要提前搞清楚的，跳槽后，如何处理五险一金呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66961.shtml
来源：138美业网
辞职、跳槽是职场非常常见的现象，小编整理了辞职后“五险一金”怎么办，供职场人士参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18105/59972.shtml
来源：138美业网
随着劳动法的完善，很多职场人士已经开始享受五险一金的福利，但很多人对五险一金并不了解，更不知离职或跳槽时五险一金该怎么处理，小编整理了员工离职跳槽时五险一金的处理规定，方便职场人士参考。
