http://www.138job.com/shtml/Article/18409/93761.shtml
来源：《人力资源》杂志
适逢国庆假期来临，上班族休年假的小高峰也随之而来。在员工休假过程中，HR则需做许多具体工作。为使HR更清晰地认识和理解带薪年休假制度及操作方法，本文对企业员工带薪年休假的相关规定及司法解释进行简要的阐述。
http://www.138job.com/shtml/Article/18406/91545.shtml
来源：中工网
员工说工作了8年，单位称就干5年，谁说了算?连续两次签约，员工是否有权签订无固定期合同?员工月薪2.2万，离职经济补偿只给5万元是否合理?
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89210.shtml
来源：网络
《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过，现予公布，自2014年3月1日起施行。
