http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113015.shtml
来源:一笑奈何情
现在,随着疫情的好转,很多人也开始纷纷投入到工作中,在家待业的小伙伴们也蠢蠢欲动,开始准备找工作了。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112714.shtml
来源:网络
这段时间,原本是求职面试的黄金期,但受疫情影响,很多人的计划都被打乱,只能在家待业。
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112369.shtml
来源:放空就能起飞了
把自己当作HR,看一下自己的简历,站在公司角度思考,你会发现更多可优化的地方。
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111875.shtml
来源:网络整合
有很多候选人说,年底投递简历,收到的反馈很少,不知道是不是越到年底HR越是招聘佛系了,只是挂着看简历不邀约不回复。
http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110529.shtml
来源:138美容人才网
很多人认为,消费者指的是购买商品的个体。但实际上,公司也是一个消费方,花费相对应的价钱去购买员工的劳动力,让员工为公司做出相对应的价值。
http://www.138job.com/shtml/Article/18812/109988.shtml
来源:138美容人才网
有很多候选人有私聊小编说,年底投递简历,收到的反馈很少,不知道是不是越到年底HR越是招聘佛系了,只是挂着看简历不邀约不回复。
http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109578.shtml
来源:138美容人才网
金九银十,简历开始多了起来,但是对于招聘HR来说,并不全是好事儿。如何精准快速地略过那么多不匹配的简历找到合适的简历,对于HR来说,是一件难事儿!
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109428.shtml
来源:138美容人才网
对招聘HR来说,找简历就是整个招聘工作中最重要最急需的事情,毕竟连简历都没有,如何做好接下来的邀约、面试、紧密联系、入职和留人呢?
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来源:138美容人才网
应届毕业生总会为简历中的工作经验而犯愁,当工作经验不足的时候,就常常需要用社团经验来进行替代,那简历中的社团经验到底怎么写呢?
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网络招聘求职已经成为主流,企业在前期主要通过搜索关键词来筛选简历,依据岗位招聘需求找寻符合要求的应聘者。
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社团经验,是应届生在简历中占大比的经验描述,如果社团经验少或者不足,应该怎么描述才会比较合适呢?才能显得自己不那么小白呢?一起来看看!
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在写简历内容中,我们除了要陈述突出自己的工作经验,专业技能,其次我们还需要有一个“自我介绍”内容,也就是让招聘公司的人事,能更清楚的了解自己的优点及缺点。
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一般来说,大多数的HR都想看一个简洁的简历,没有大量无关的信息,有重要信息言简意赅。他们只需要花几秒钟就可以浏览到简历的重要信息。
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简历不是一张普通的纸,而是一份属于你的展示载体,目的是要勾起HR兴趣的,能让HR觉得可以给你一次机会的。那么优秀的简历到底是怎样的?
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现在HR找简历,都以简历与岗位匹配度高低作为一个评判标准。一般来说,人才的能力于岗位的匹配度越高,则其成功率越高。