http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82440.shtml
来源:138美业网
新员工入职时,无论是对新员工负责还是公司负责,HR都有必要去核准新员工的工资,为了提高HR的工作效率,以下为HR们提供新员工工资核准表。仅供参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18210/73723.shtml
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为了详细了解美容企业全体员工身体健康的情况,表达企业对员工的关心,138特为各大美容企业制定了一份员工入职健康体检表,供各大企业免费下载:
http://www.138job.com/shtml/Article/18209/73336.shtml
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员工休假是企业常见的事,无论是新员工入职,还是老员工临时休假,企业HR都必需事先给员工说清楚休假的基本程序。一款企业必用的“企业日常休假的基本程序”供广大企业HR免费下载:
http://www.138job.com/shtml/Article/18208/72537.shtml
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美容院、美容店招聘必备!新员工入职基本手续,《美容店员工入职登记表》,138job提供免费下载哦~
http://www.138job.com/shtml/Article/18112/64919.shtml
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员工入职审批表对于负责人事的HR来说,是一个超级好帮手。138job下载了员工入职审批表,供HR参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18001/48482.shtml
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http://www.138job.com/shtml/Article/08907/44633.shtml
来源:中国人力资源网