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有些公司对新员工有体检要求，目的无非是新聘用员工身体健康、符合入职健康要求。不同的是，很多是公司组织体检，也有些是公司不出钱而让员工自己体检上交体检报告。那么HR要登记员工的体检情况，就需要一份体检登记表了，下面给大家提供2016年公司员工体检登记表模板，需要的亲赶快下载吧~
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上班狗最悲催的事就是，别人在放假，我还在上班！春节期间，可能有些公司需要员工值班的，做好挨骂的心理准备了吗？啊不，还是要先做好值班安排……下面小编分享一份最新的2016年春节值班安排表，还没弄好表格的赶快下载一份吧。
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调休就是可以机动使用的休假，而调休申请表一般是单位对于员工加班、夜班给予的补偿假期。以下是美容院员工调休申请表，有需要的朋友可以免费下载。
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美容院员工离职的时候需要做哪些交接工作呢?以下提供美容院员工离职交接表，表格有详细介绍员工离职的时候需要做些什么。
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2014上半年的招聘旺季就要结束了，新员工也将陆续入职，为了更好地管理新员工，方便考核试用期表现，以下为企业提供新员工试用申请及核定表。
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为了科学管理，很多企业采取绩效考核，对全体员工进行KPI考核。这样的考核更公平公正。以下给企业提供定期考核汇总表，方便企业总结每个员工的考核。
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马上临近2014年春节，可一些公司因工作性质因素而导致要员工值班的，这时必须制定出一份2014年春节值班表，安排好员工什么时候值班，避免影响公司正常运作。
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为了统一规范管理，企业员工在调动岗位的时候HR都会要求员工填写人员调动申请单。以下向HR提供人员调动申请单，仅供参考。
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在企业中，为了统一规范管理，每个员工申请调职的时候，都需要填写调职申请表，以下提供人员调职申请表，仅供参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18311/88063.shtml
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以下提供员工书面表扬申请单，方便HR提高工作效率，仅供参考。
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怎样去反应一个员工的综合情况呢？以下提供综合工作情况表，方便HR了解员工的综合情况，仅供参考。
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企业如何对员工进行绩效考核呢？以下提供“绩效考核管理办法”方案，帮助HR进行有效地管理。仅供参考。
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公司间请来做临时项目的间接员工如何考核呢？以下为企业提供间接员工考核表，仅供参考。
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企业为了统一管理，都要求HR都对员工的资料进行登记。以下提供员工人事资料卡，仅供参考。
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很多企业会设立一定的经费提供给企业员工作为培训的费用，这样的培训是企业提供给员工的一种福利，需要参加外部培训的员工需要向企业申请，并填写个人外部培训申请表。以下给企业员工提供个人外部训练申请表。仅供参考。
