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有些求职者很优秀，但是面试的时候却把自己最好贱卖给企业了，当入职后发现，自己居然是部门当中收入最低的人。那么怎样谈薪才不会把自己贱卖个企业呢？
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很多求职者抱怨，面试的时候面试官明明说可以拿到五千工资的，可是到了真正上班的时候，却发现拿到的手的却没那么多。这常常是求职者面试的时候遇到的情况。这样的情况给了我们求职者一个警醒：面试的时候要注意面试官的隐晦的措辞。
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有没有遇到一些面试官问的问题，让你实在不想回答的。不为什么，就觉得让人感觉这个不应该问，那么隐私话题怎么能搬上面试台面呢？下面我们就来吐槽面试中的那些不讨人欢喜的问题！
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以前在大学里为了提高自己的就业成功率，不断去考一些证书，殊不知出来以后发现那些证书都当成废纸没有作用。到底哪些证书是坑爹的？哪些证书是有用的？下面138job就为大家一一盘点。
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证书代表了大家的能力；证书代表了大家在大学期间没偷懒；证书代表了一种追求上进、不甘平凡的生活态度。那么企业眼里什么证书才比较重要呢？
