培训效果_138美业网

【美业观察】美容院如何做好员工培训工作

http://news.138job.com/info/220/115173.shtml 来源：卡尼尔美业

美容院员工培训看似简单，实则不好做，想要热闹、要场面、要形式都很简单，但想要效果却不容易，难在不知道要什么效果，怎样做才是做好了，培训的效果也很难保证怎样才能有保障的去培训员工?

标签：美容院,员工培训,培训,培训工作

2021-02-22|

【职场顾问】靠近年末，HR是否要做好人才需求盘点？

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109753.shtml 来源：138美容人才网

人才需求盘点，主要是为了摸清楚公司内部的人才状况、评估员工和与岗位的匹配度、发现员工长处与短板以便有针对性培养、挖掘高潜质人才、进行人才储备、实现人才战略等等。

标签：年末,HR,人才需求盘点

2018-10-24|

【特约评论】老一套的培训方式，已经行不通了！

http://news.138job.com/info/219/108335.shtml 来源：138美业网

企业管理者只有在发现问题的时候，才会想到培训，这种情况持续了这么多年，大家是否还依照这种思路在开展企业培训工作呢？

标签：培训方式,企业培训,培训演习,培训执行

2018-04-02|

【面试技巧】同行来应聘，HR如何面试？

http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107512.shtml 来源：人力资源报

既然面试的HR能够与面试官知己知彼，甚至洞悉到更深层次，我们该如何去面试TA们呢？

标签：同行,面试,HR

2017-12-22|

【美导专区】美导如何做好下店服务？

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18712/107428.shtml 来源：网络

美容导师是美容公司在市场拓展后的销售延伸者，其主要工作就是下店服务，这也是美容公司对加盟店支持的重要组成部分。

标签：美导,下店服务,

2017-12-13|

【职场顾问】2017年各模块HR年终总结范文

http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107218.shtml 来源：网络

快到年末了，HR你的年终总结想好怎么写了吗？没有的话，这边有几套标准模板，保证即拿即用！

标签：年终总结,HR,招聘,薪酬

2017-11-23|

【美一周】138美容人才网携手色妆教育学院，为美业输送人才

http://news.138job.com/info/259/107203.shtml 来源：138美业网

11月18日，138美容人才网以色妆教育学院合作方的身份受邀来到贵阳，参加了首届“筑梦·启航”黔西县精准扶贫暨优秀学员毕业秀发布会。当日，138美容人才网和色妆教育学院签订了三方定向班人才输送协议，这个扶贫班的学生以及其他学员完成课程可以通过138美容人才网输送到企业，让筑梦启航黔西县精准扶贫定制班学员们少跑很多弯路。

标签：138,138美容人才网,色妆教育学院,思源博爱基金,

2017-11-22|