http://www.138job.com/shtml/SPguide/18306/82054.shtml
来源:138美业网
作为美容市场前沿的美容导师,培训也是美容导师下点的核心部分,美容导师要根据加盟店的要求制定合理的培训计划。事实上美容导师的职能很充分的表现在培训和引导力上,在日常生活中美容导师必须不断的学习新的理论知识来充实自己,掌握销售知识、培训技巧、产品知识、技术手法、美容院促销、美容院诊断、招商会以及美容的相关技巧。对于下点进行培训,应当随时随地、无处不在。
http://news.138job.com/info/229/81753.shtml
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美容院的成功不但与管理着有关,与美容师素质、水平也有很重要的作用,作为美容院的新鲜血液,新美容师的训练就显得至关重要。而这项工作于新美容师的入职培训密切相关,那么作为讲师面对新美容师应注意什么呢?
http://www.138job.com/shtml/SPcollection/18110/63106.shtml
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一个美容院的经营,除了靠自身的生意之外,还要靠内在的美容师,所以,如何调动新的美容师的积极性?如何培训新的美容师?这两个问题是对美容院的成与败决定性作用的!
http://www.138job.com/shtml/Article/18109/62931.shtml
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新美容师在某种程度上会给一家美容院带来新的活力,毕竟企业的未来要靠她们来支撑。但是,如何培训新美容师呢?