http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108887.shtml
来源： 中国新闻社
近日，麦可思研究院基于部分2017届大学毕业生毕业半年后，及部分2014届大学毕业生毕业三年后的调查数据，发布《就业蓝皮书：2018年中国大学生就业报告》。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106134.shtml
来源：LinkedIn
最近正值毕业季，全球最大的职场社交平台LinkedIn发布了一份《90/95后职场吐槽报告》，通过对一批出生于90-00年的大学在校生及毕业生进行调查，从中我们能得到一些有用信息。
http://www.138job.com/shtml/Article/18503/96486.shtml
来源：138美业网
尽管去年一度疯传“逃离北上广”，但实际上，涌进大都市的求职者依旧不少，再加上每年数百万毕业生，城市的就业机会似乎越来越少，生存压力也越来越大。2015年，哪些人的日子会越来越不好过呢?哪些职业压力却越来越小?
http://www.138job.com/shtml/Article/18410/94038.shtml
来源：138美业网
2013大学毕业生人数达到699万,是高校毕业生人数最多的一年。2014年有毕业生727万人，据不完全统计，2015年全国大学毕业生 数量估计会达到720万人。明年2015年大学生就业形势仍依然是非常严峻。
http://www.138job.com/shtml/Article/18410/94488.shtml
来源：网络
找工作是一项系统工程，既讲究求职方式，也需要求职技巧的运用，还有求职心态的把握。刚刚离开校门走进社会的大学毕业生，充满了理想、充满了抱负。但是到社会上，巨大的落差、残酷的现实，让他们感到措手不及、彷徨无奈。
http://www.138job.com/shtml/Article/18307/83357.shtml
来源：信息时报
暑假来临，在高三应届生即将步入大学校门之际，一批今年离校的大学应届生已开始了职场之路。近日，记者走访珠海多家美容院了解到，近期初入职场的大学生做美容的人数明显增多，其中不乏男生的身影。
http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82215.shtml
来源：大粤网
2013年6月9日，《2013年中国大学生就业报告》(即“就业蓝皮书”)正式发布。这是就业蓝皮书的第五年度发布，时逢中国大学毕业生“史上最难就业年”，备受关注。
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81238.shtml
来源：工人日报
记者调查发现，企业在招聘女性员工上基本遵循“已育胜过已婚，已婚胜过单身”的原则。不少企业狭隘地认为，一些工作只适合男性，而女性受制于家庭，会对工作造成影响。“未婚女性虽没有家庭拖累，但她们做事不够成熟，想跳槽就跳槽，就算会在公司稳定下来工作，她们还是要经历产假的‘阵痛’；女性生育后家庭比较稳定，多了一份责任和承担，工作会更踏实，无需产假，对企业来说会节约一笔不小的成本。”
http://www.138job.com/shtml/Article/18302/76502.shtml
来源：腾讯财经
2013届毕业生求职形势堪忧，对此说法，招聘行业专家并不认同。“因为2012届是近年来大学生就业形势最好的一年，不能据此判断2013届就业形势‘最差’。2013年企业急需哪类人才呢？这恐怕是2013届毕业生必须了解的一个关键点。以下图标数据将给你指引方向。
http://www.138job.com/shtml/Article/18302/76262.shtml
来源：网络
求职中的性别歧视，早已不是一个新鲜的话题了，我国的《劳动法》、《就业促进法》、《妇女权益保护法》中都有关于就业平等的明确规定，但为什么求职中性别歧视仍是屡禁不止呢?且看各方说法。
http://www.138job.com/shtml/Article/18207/71370.shtml
来源：法制网
其实形形色色的招聘骗术、陷阱，在劳动法律中已经作了规制，实际已经明确告知了劳动者要注意防范。劳动法律法规作为一个法律体系，对包括大学毕业生在内的劳动者提供了实体上和程序上的法律保护。
http://www.138job.com/shtml/Article/18207/71029.shtml
来源：51job
大学生对于自己毕业后能干什么样的工作，一般会以自己就读的专业作为参考，而很多学生在入校选择专业时则是基于就业率这一指标，对就业率高的所谓热门专业自然是趋之若鹜。在《2011年无忧指数年终盘点学子篇》中，我们分析了“专业被热门”的现象会让学生们对就业形势做出误判，已经给学生们泼了一盆冷水了。那如果再告诉你，你的专业已经被亮了红牌，又该怎么办呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70656.shtml
来源：中国教育在线
2012大学生就业能力新趋势，破解“90后”求职困局毕业生数量众多且能力不足，就业形势依然严峻中国大学毕业生人数近年来显著增长。
http://www.138job.com/shtml/Article/18108/62178.shtml
来源：网络
而很多大学生却只是着眼于职业理想，而不去实现各个阶段的职业目标，那职业理想也就无从实现了。理想是我们的结果，目标是我们的过程，一个连过程都不愿去经历的人又怎么能谈得上得到正确的结果呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18107/60698.shtml
来源：网络
一边是民营企业用人告急，一边却是紧缺岗位遭大学生求职者“冷落”。5月16日，由省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省总工会、省工商联等部门联合主办的“湖南省2011民营企业招聘周”活动在长沙市人力资源市场启动，吸引了3000名求职者前来应聘。
