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每月美容院都对员工进行绩效考核，考核较为严格，并且奖罚分明。美容院会对表现好的员工进行奖励，激励员工，对表现较差的则进行一定程度的惩罚，敦促员工不断进步。以下是提供给美容院的员工奖罚月报表，方便美容院提高工作效率。
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一份十分实用的企业奖励制度一览表文档模版，企业可根据格式自定义内容进行随意更改哦，138特为各大企业提供免费下载！
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现代员工管理是一整套涉及到从员工招聘、绩效考核与评估、薪酬与福利、奖励与批评等各个环节的综合动态过程。所有这一切，离开了相关的制度与表格是绝然行不通的。下面为大家HR常用的员工管理表格：公司奖励种类一览表。
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美容师绩效考核表：美容院的工资核算非常复杂，同时美容师的提成也是积少成多，每操作一个顾客的提成不同，所以导致工作构成很复杂，加上平时工作的奖励和处罚，所以每一块工资合成都要做到明细，这样才能让美容师清楚的看到自己工作的组成，让她们心里对自己有一个很好的评估。
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http://www.138job.com/shtml/Article/18001/49079.shtml
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企业经营的过程中，应该及时的对有突出表现的员工给出奖励，奖励可以是工资上的变动，也可以是精神上的鼓励。这一套工具给出了企业优秀员工的评选以及奖励方法，非常有实用价值。
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http://www.138job.com/shtml/Article/08901/40769.shtml
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