http://www.138job.com/shtml/Article/28012/114902.shtml
来源：网络
企业里常见的很多职位例如前台行政、后勤等岗位都是女性居多，而HR在招聘这几类岗位的时候，需要格外地小心。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107036.shtml
来源：138美容人才网
“三期”一般就是指孕期、产期、哺乳期，三期员工是受法律保护的，一起来了解一下关于“三期”女职工的那些事儿吧！
http://www.138job.com/shtml/Article/18307/83507.shtml
来源：中国人力资源网
根据社保的有关政策，女职工产假期间从社保领取的生活津贴，如果低于她平时的实际收入，可以向单位申请补足差额。但现实中，很多女职工领不到这笔钱。市民李女士最近就 诉说了她的情况：
http://www.138job.com/shtml/Article/18210/73594.shtml
来源：网络
如今，美容企业越来越走向正规化，关于今年国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》美企是否也应该跟上步伐实施呢？规定表示，年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。对晚育的，延长女方产假30天，给予男方护理假10天。
http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68887.shtml
来源：世界工厂网
国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》重新做出了2012女职工产假规定，最主要的内容包括了禁忌劳动范围、产假天数和产假待遇，赶快来看看吧!
http://www.138job.com/shtml/Article/18110/63666.shtml
来源：138美业网
从西宁市总工会了解到，为有效提升女职工整体素质跟个人的能力，近日，西宁市首家女职工培训基地正式挂牌成立。
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http://www.138job.com/shtml/Article/08910/47018.shtml
来源：新华网
