http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116964.shtml
来源：网络
经常有这样的问题，员工工作没激情，制度执行不下去，留不住人，管理者不敢管员工，稍微一严格，员工就会辞职走人，如何解决这些问题是摆在经营者和管理者面前的首要问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116968.shtml
来源：网络
这段时间，关于发工资的话题冲上热搜，引起广大职场人热议。有网友觉得奇怪，为什么每次发工资都是下午发，上午不能发工资吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116873.shtml
来源：138大美业人才网
美容院活动方案明确这几个问题，引客导流再也不求人！
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116857.shtml
来源：138大美业人才网
美容院会员有很多，却没有几个人上门，这其中的缘由你真的清楚吗？
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116874.shtml
来源：138大美业人才网
美容院要留住美容师，这些方法要掌握！
http://news.138job.com/info/220/116755.shtml
来源：广东省药监局
广东省药品监督管理局办公室发布了关于加强普通化妆品备案工作有关事项的通知。
http://www.138job.com/shtml/Article/28112/116714.shtml
来源：138大美业人才网
销售攻略：卖出你想卖的
http://news.138job.com/info/220/116720.shtml
来源：国家药监局
自本公告发布之日起，《国家药监局关于实施特殊用途化妆品行政许可延续承诺制审批有关事宜的公告》(2019年 第45号)同时废止。
http://www.138job.com/shtml/Article/28111/116645.shtml
来源：138大美业人才网
好店长能带“活”一个店
http://news.138job.com/info/220/116413.shtml
来源：美妆头条
依赖进口不是长远之计，本土化妆品企业只有将原料生产本土化，才能在国际竞争中真正实现弯道超车。
http://news.138job.com/info/220/116364.shtml
来源：亿邦动力网
对于小红书来说，医美、美容仪等美业商家是属于“医疗器械商家”，准入要求十分严格。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28108/116179.shtml
来源：138大美业人才网
邀约顾客也是有技巧和话术的，好的邀约话术能够让成功率大大提升，七夕活动之际，为大家分享新老顾客邀约话术，供大家参考。
http://news.138job.com/info/204/116196.shtml
来源：北京商报
但一个品牌想要长久走下去，需要完成产品营销、技术积累、产品矩阵等多方面的发展。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/28107/116109.shtml
来源：网络
美业的项目，客户教育成本高，能够让客户付钱，最主要是通过高品质的沟通来完成，而不是通过免费的方式。
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116090.shtml
来源：138大美业人才网
想必每一个职场人，在工作中最开心的日子就是发工资的那天了，毕竟在当代社会生活压力越来越大的情况下，谁不是期待着发薪续命呢!
