http://www.138job.com/shtml/Article/28101/115091.shtml
来源：138大美业人才网
现在很多公司在规章制度中，规定年休假必须在规定时间内休完。如果员工逾期未申请休假，则视为员工放弃。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28012/114952.shtml
来源：138大美业人才网
很多美容院天天做活动拓客，门前跳舞，店内拉客，但经常是来凑热闹的人多，留下来的少，有的只是体验一次之后就再也不来了。
http://www.138job.com/shtml/Article/28012/114862.shtml
来源：138大美业人才网
一场年会不够嗨，多半是游戏互动选的不够好。游戏互动玩的好，不仅年会气氛佳，员工印象深，还能留下许多值得回忆的瞬间。
http://news.138job.com/info/205/114866.shtml
来源：国际金融报
作为典型的线下服务行业，今年医美的开局格外低迷。“受疫情影响，2020年预计医美行业增长规模仅为5.7%，看起来增长了，但2015年至2019年的年均复合增长率是22.5%。”新氧科技CEO金星在今年8月份的美沃斯国际医学美容大会上就曾这样表示。近20%的增速降至不足6%，这被不少业内人士描述为“断崖式下跌”。
http://news.138job.com/info/202/114676.shtml
来源：皓淼财税
数十家美容店没有办理卫生许可证被迫暂停营业，对未依法取得公共场所卫生许可证，擅自经营的，由县级以上地方人民政府卫生计生行政部分责令限期整改，给予警告，并处以五百元以上五千元以下罚款，有下列情形之一的，处以五千元以上三万元以下罚款。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/28011/114816.shtml
来源：138大美业人才网
“不就是做个脸吗?”作为店长，如果把做顾客到美容院来仅仅理解为这么简单的目的，就说明你在思想上、思维上、认识上、观念上都非常out了!
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/28010/113526.shtml
来源：138大美业人才网
千万别走错喽！2020年CCBE第44届成都美博会举办地址设在中国成都市世纪城新国际会展中心5至9号馆，总共有五大展馆。那么，我们究竟要怎么去到成都美博会的现场呢？以下为交通指南。
http://www.138job.com/shtml/Article/28010/114540.shtml
来源：庚鑫专栏
享受了大半年的利好政策，明年社保减、免、缓政策不再延续，作为企业HR的我们，务必提前规划，做好预算，缓冲成本刚性回调带来的压力。
http://news.138job.com/info/220/113491.shtml
来源：新零售商业评论
越来越多的美容技师表示，人们都不爱去美容院了，连轴转的工作、堵塞的都市交通……一二线城市女性消费者尤其拥抱到家美容服务。畅想一下，随着人们消费观念的进一步开放，有一天美容院会不会被搬回家，每个人都有自己的家庭护肤技师……
http://news.138job.com/info/220/114563.shtml
来源：丽格李滨
《征求意见稿》在内容确定后，医美行业的相关政府部门或行业组织，应该针对数千亿的医美市场，做出相应的政策解释，可惜至今也没见到。有人说医美直播是后疫情时期行业的救命稻草，其实不至于，只是营销方式之一而已。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/28010/113510.shtml
来源：网络
下面的美容话术，对于一些话术不太熟练或者口才有所欠缺的美容师或者美容美容师回复来说，是很好的学习案例。可以来学习一下哦!
http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113389.shtml
来源：网络
准确来说，offer只是用人单位向求职者发出的要约，它并不是劳动合同，公司单方对求职者发出的聘用意向，属于一种意思表示。
http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113423.shtml
来源：138大美业人才网
再有不久，今年万众瞩目的长假就要来了。国庆中秋双节将至，各位小伙伴准备好怎么休假了吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113408.shtml
来源：138大美业人才网
随着各项政策的更新和换代，工资表也越做越提心吊胆，不因为别的，因为你做的工资表可能存在涉税风险!
http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113253.shtml
来源：138大美业人才网
以下公式可能会随着政策调整，或每个公司的实际情况有所差异，仅供大家参考
