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下班后屏蔽领导消息被辞退?聪明人做好这3点,让领导更器重你!

【职场顾问】下班后屏蔽领导消息被辞退?聪明人做好这3点,让领导更器重你!

http://www.138job.com/shtml/Article/28101/115128.shtml 来源:网络
别的公司搞996工作制,我们坚持8个小时工作制,我们公司就会被别人淘汰,剩下的都是996。我们无法改变这样的情况,因为我们改变就会失去竞争的优势。
标签:员工,加班,996
2021-01-25|
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最多美业人参加的线上小年会,你来吗?

【职场顾问】最多美业人参加的线上小年会,你来吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110202.shtml 来源:138美容人才网
138美业课堂最值得期待的线上小年会来啦!不仅有三位大咖老师和大家分享交流,还有大量精美好礼送送送哦!
2019-01-10|
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靠近年末,HR是否要做好人才需求盘点?

【职场顾问】靠近年末,HR是否要做好人才需求盘点?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109753.shtml 来源:138美容人才网
人才需求盘点,主要是为了摸清楚公司内部的人才状况、评估员工和与岗位的匹配度、发现员工长处与短板以便有针对性培养、挖掘高潜质人才、进行人才储备、实现人才战略等等。
2018-10-24|
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这些激励员工的方法,让你事半功倍!

【职场顾问】这些激励员工的方法,让你事半功倍!

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109315.shtml 来源:138美容人才网
HR宝宝总会为想激励方法而头疼,钱又少效果又不好,到底怎样激励才能事半功倍的呢?今天小编就给你们总结了一些“不花钱”的激励方法,一起来看看呗!
标签:激励,员工,领导
2018-08-16|
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你要知道的职场生存技巧

【职场顾问】你要知道的职场生存技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107544.shtml 来源:138美容人才网
在职场中,如何生存下去打胜战,是一个技术活儿,可能有的人刚上职场就被别人给坑了,也可能原本安安稳稳十几年的工作莫名其妙被别人顶上了。
2017-12-26|
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HR如何做好员工访谈?

【职场顾问】HR如何做好员工访谈?

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106766.shtml 来源:138美容人才网
员工访谈其实是HR的重要工作之一,但是很多HR总会忽略员工访谈这一工作。如何做好员工访谈其实也是HR们头疼的事情,那应该怎么做呢?
2017-10-13|
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优秀人才流失的原因与留人对策

【职场顾问】优秀人才流失的原因与留人对策

http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106498.shtml 来源:138美容人才网
纵所周知,企业的“企”字是由“人”和“止”两部分构成,意味着人是企业的主体,为了防止企业人才流失,提供了降低人才流失的十大法则,希望能为降低员工流失率起到防微杜渐的作用。
2017-09-14|
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哪些人不适合当HR,你知道吗?

【职场顾问】哪些人不适合当HR,你知道吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106128.shtml 来源:138美容人才网
工资太低,琐事太多,让很多HR对自己的职业产生了倦怠。也有些HR对于工作一直都得心应手,对于关系一直都处理得当。这里总结了一些HR的特质,帮助你检测自己是否适合做一名HR。
标签:HR,工作,不适合
2017-08-14|
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应届生离职原因及预防对策

【职场顾问】应届生离职原因及预防对策

http://www.138job.com/shtml/Article/18707/105859.shtml 来源:138美容人才网
HR了解应届生离职的原因及预防措施,可以帮助企业做好应届生的管理工作,有利于企业成本的降低。
2017-07-10|
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有效提高电话邀约成功率的技巧

【职场顾问】有效提高电话邀约成功率的技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18707/105854.shtml 来源:138美容人才网
电话邀约作为面试前的一项重要工作,除了起到告知应聘者面试时间等信息的作用外,还是企业形象的一种宣传手段。做好电话邀约,能使招聘工作更加有序地开展。
2017-07-10|
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怎样才能建立优秀的销售团队?

【职场顾问】怎样才能建立优秀的销售团队?

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104641.shtml 来源:138美容人才网
打造优秀的销售队伍要从明确管理目的和销售人员工作的特点出发,运用合理而有效的方法解决好管理中的一系列重点和难点问题。
2017-06-12|
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防止人才流失的有效方法

【职场顾问】防止人才流失的有效方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104693.shtml 来源:138美容人才网
一旦人才认为自己在当前企业没有更大的发展前景,或发现更好的能够利于发挥自己才能、拓展职业发展空间的机会,往往会产生跳槽念头。其实人才流失的原因有哪些呢?如何有效防止人才流失呢?
2017-06-16|
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员工离职的真正原因及应对策略

【职场顾问】员工离职的真正原因及应对策略

http://www.138job.com/shtml/Article/18704/104026.shtml 来源:138美容人才网
关于离职,这一点上公司和员工似乎永远是对立的,在公司看来已经给员工的待遇很好了,可是员工总有不满足,那么,员工离职到底是什么原因引起的呢?下面来分析一下员工离职的原因。
2017-04-19|
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如何降低销售人员的离职率?

【职场顾问】如何降低销售人员的离职率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102974.shtml 来源:138美容人才网
年终又是销售人员的离职潮,为什么销售团队的稳定性这么差呢?我们又该如何降低销售人员的离职率?
2016-11-09|
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员工离职率居高不下的原因及对策

【职场顾问】员工离职率居高不下的原因及对策

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102696.shtml 来源:138美容人才网
员工离职率居高不下是很多企业面临的一个难题,高离职率已经是影响企业发展的大问题。想要留住员工,就得找出员工离职率居高不下的原因,才能对症下药。
2016-09-26|
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