http://www.138job.com/shtml/Article/18406/91552.shtml
来源:cho首席人才官微信
在一家公司待了四五年,没调薪没升职,想换工作又不知道从何下手,换还是不换?换的话,不知道未来怎么办,像是在赌博,不换的话,又碌碌无为不甘心!究竟怎么办?
http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90414.shtml
来源:江南晚报
跳槽是一门学问,也是一种策略,人往高处走也是符合常情的,但是如何才能一次跳的成功,才是考验我们的真正难题。
http://www.138job.com/shtml/Article/18312/88291.shtml
来源:138美业网
跳槽如今已不是稀罕事情了,大部分职场人通过跳槽获得高薪,获得更好的发展空间,也有少部分人越跳越糟,对此,在这给各位想跳槽的朋友警惕一下,不要盲目跳槽,在起跳前要多思考几个问题,找准几个点,才不至于一跳入泥潭,越跳越糟。
http://www.138job.com/shtml/Article/18311/88007.shtml
来源:138美业网
张梅和李璐俩人都是跳槽,但是结果却不一样,原因是张梅高估了自己,而李璐根据自己的实际能力,把握住机会,最后成功跳槽。从俩人的跳槽事件中,职场人要想成功跳槽,必须懂得以下几点。
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来源:138美业网
金九银十里很多人蠢蠢欲动跳槽,但是是否每个人都适合跳槽呢?跳槽除了考虑目前自己的处境外,还要考虑自己是否有实力找到比这家更好的公司,要想知道知道自己的含金量,就必须通过一定的要素来分析自己。
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来源:138美业网
李丽盲目跟风跳槽导致在找工作的过程中遇到很多困难,李丽跳槽前,没去分析自己目前的状态,更没为跳槽做过任何准备。建议职场人在跳槽前要做到“六问”。
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来源:网络
“金九银十”,求职招聘旺季市场上,刚工作一年的90后职场新人,跳槽意愿却高出前辈们。根据智联招聘发布的2013年秋季特别调查,初入职场的90后跳槽意愿更为强烈,被调查的90后中67%有跳槽意愿。
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/86060.shtml
来源:138美业网
在经济迅速发展的现代社会,很多因素影响着人们,工资待遇、福利待遇、工作环境、工作氛围…….这些因素产生出一个奇怪的光圈。于是,人们常常把眼光放在别处,总是一味地换工作,希望以此来找到更好的发展舞台,结果“这山望着那山高”的想法却使自己迷失了方向。其实,很多人是在骑马找马,好工作从来不在别处,而是在自己的身边。我们与其在职场这么跳来跳去,不如通过努力让自己在职场无可替代。
http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82396.shtml
来源:138美业网
现在不少大学毕业生频繁换工作的原因主要有两个方面,用人单位待遇不理想是一方面,但更重要的是不少大学毕业生眼高手低,在求职时个人期望比较高。职场专家建议大学生求职时候要摆正心态,只有心态好了,才不会频繁跳槽。怎样调节好求职心态呢?方法如下:
http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82709.shtml
来源:138美业网
专家指出:大学生在经历了多次跳槽后,会不自觉地养成一个习惯:当工作不顺时想跳槽,人际关系紧张时想跳槽,想多挣几个钱时想跳槽,甚至没有任何理由也想跳槽,似乎一切问题都可以用跳槽来解决。这样的人永远缺乏克服困难的勇气和决心。所以频繁跳槽对即将毕业的大学生有害无益。那么频繁跳槽对大学生具体有哪些危害呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81445.shtml
来源:138美业网
很多人跳槽之前没有很好地做准备,只是一味地投简历—面试—投简历—面试,不断地循环。职场专家建议,这样的跳槽不是最理性的,理性的做法就是跳槽者跳槽前最好做好备战录。通过备战录了解自己所欠缺,了解求职公司的信息等。那么如何做好跳槽备战录呢?
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来源:138美业网
张键可以成功跳槽,是因为他做到在日常工作的时候跟客户打好关系,为自己在跳槽的时候助了自己一臂之力。这就是职场上经常说到的投石问路。那么职场人跳槽的时候,除了投石问路这样的绝招外,还有什么跳槽绝招呢?盘点如下:
http://www.138job.com/shtml/Article/18303/79318.shtml
来源:智通人才网
如果你经常换工作,那么你就一直需要去学习很多东西——你的学习曲线会一直保持上升势头。尤其是办公室技能以及具体的职业知识。这也同样适用于你的情商。你越是在阶层管理严格的公司里处理办公室的事宜,你就越会了解人们的想法,并且可以在工作中让人们觉得舒适。这就是一项很棒的办公室技能。