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【招聘秘籍】金九银十，如何做好校园宣讲会？

http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111507.shtml 来源：138大美业人才网

宣讲会是指企业事业单位在校园开设与宣传、招聘相关的主题讲座，主要向招聘对象传达企业的情况、文化价值观、人力资源政策。

标签：校招,校企合作,金九银十

2019-09-24|

【招聘秘籍】秋招季，如何做好校园宣讲会？

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109689.shtml 来源：138美容人才网

校园宣讲会是我们企业常用的招聘途径之一，不仅为了吸引优秀毕业生的眼球，同时起到宣传企业的作用。秋招季来临，企业如何做好校园宣讲会呢？

标签：宣讲会,校园,流程,开场白

2018-10-15|

【招聘秘籍】HR电话邀约销售，如何做到快准狠？

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108687.shtml 来源：138美容人才网

销售永远是HR招聘的痛，且不说公司对招聘预算投入大不大，渠道多不多的问题。一个月N个销售的流失量，就已经让HR很难受了！

标签：HR,招聘,销售

2018-05-11|

【招聘秘籍】五月份了，为什么我还招不到人？

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108603.shtml 来源：138美容人才网

小编碰到了很多这样的HR，他们都有一样的说法：“我仿佛过了一个假的金三银四”。金三银四都跑掉了，五一假期都结束了，为什么我还是招不到人？

标签：招聘,HR,原因

2018-05-02|

【招聘秘籍】好的招聘就是 “用对方法”和“选对人”

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108177.shtml 来源：中人网

招聘是一个非常细致的活儿，看似门槛特别低，但要做好还真是非常不容易。又是一年跳槽季，是体现HR招聘能力的最佳时机。

标签：招聘,招聘渠道

2018-03-19|

【招聘秘籍】年前如何做好电话的面试邀约？

http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107871.shtml 来源：138美容人才网

越临近年，HR是不是觉得电话的面试邀约越难成功？有没有想过，其实年前的邀约对象已经不太一样了！当邀约对象改变的时候，邀约的方式和话术是不是也要随之而变呢？

标签：面试邀约,候选人,年前

2018-01-31|

【招聘秘籍】如何高效地招聘销售人员？

http://www.138job.com/shtml/Article/18704/104143.shtml 来源：138美容人才网

招聘一个销售，通知应聘者来面试，打了无数电话，到面试时间却一个人也没有，怎么办？HR们莫慌，看看这篇文章，或许能给你一些启发。

标签：如何高效招聘销售人员,如何招聘销售,招聘销售

2017-04-26|

【招聘秘籍】地表最强的招聘电话邀约话术

http://www.138job.com/shtml/Article/18704/104030.shtml 来源：138美容人才网

要说HR最烦心的事情，莫过于电话邀约被候选人放鸽子。今天，小编放大招教你如何提高电话邀约面试的成功率。

标签：招聘电话邀约话术,电话邀约面试,电话邀约话术

2017-04-19|

【招聘秘籍】电话邀约面试存在的问题及应对策略

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102600.shtml 来源：138美容人才网

越来越多HR抱怨求职者在电话里答应来面试后却放鸽子，还有说要考虑，最后也杳无音信。为什么电话邀约成功率的越来越低？以下是小编为大家搜集整理的HR电话面试邀约技巧，供大家参考和借鉴！

标签：电话邀约面试,招聘,邀约,HR,求职者

2016-09-08|

【招聘秘籍】怎样招聘到可靠的销售人员？

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102697.shtml 来源：138美容人才网

招聘销售人员是件头疼的事情！因为HR面对的候选人个个都是能言善辩的高手，如果你没有一点准备的话，很容易就会被他们带偏方向，或者干脆就找不到方向。

标签：招聘销售人员,招聘,销售人员,面试问题

2016-09-26|

【招聘秘籍】怎么招到电话销售人员？

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102391.shtml 来源：138美容人才网

销售是给企业创造直接利润的职位，往往也是企业里流动性最大的职位。销售难招，电话销售更难招，打了无数个电话，到了面试时间往往一个都没来。

标签：招聘,电话销售,销售,HR

2016-08-17|

【招聘秘籍】2016美容企业人才招聘新趋势预测

http://www.138job.com/shtml/Article/18601/100223.shtml 来源：138美业网

人才向来是企业必争的一大资源，人才招聘亦是美容企业最为头痛的问题之一。一提及招聘，“招聘难”几乎是每个美业HR的开场白，招聘究竟有多难？没有做过招聘的可能不懂，但做过的也不想多说，因为说多了都是泪。2016年美容人才招聘趋势是怎么样的呢？或许可以用几个关键词简单说明：

标签：美容人才招聘趋势,人才招聘,美容企业,招聘,趋势

2016-01-05|

【招聘秘籍】招聘流程里HR不能落的六个重要“角落”

http://www.138job.com/shtml/Article/18403/90066.shtml 来源：中国人力资源网

高效、科学的招聘不仅有利于提高企业人才的竞争力，更是有利于推动企业战略目标的实现。然而，不可否认的一个现实是，在当今企业的招聘实践中，总是或多或少地存在着一些问题，一些忽视的招聘“角落”。如何解决这些问题，消除这些“角落”已成为当前招聘实战工作的一个重点和难点。

标签：招聘,流程,人力资源,职位,评估

2014-03-15|

【招聘秘籍】校园招聘最高境界：招个“庸才”养成“人才”

http://www.138job.com/shtml/Article/18212/74828.shtml 来源：网络

HR在如今校园招聘如火如荼的进行中，您可知校园招聘的最高境界就是：招个“庸才”养成“人才”。高校校园绝对是一个藏龙卧虎的地方，而如何将那些隐藏在暗处的人才挖掘出来成了各位校园招聘官的难题。

标签：校园招聘,招聘人才,招聘,庸才,挖掘人才

2012-12-07|

【招聘秘籍】如何测评员工的胜任能力？

http://www.138job.com/shtml/Article/18203/67870.shtml 来源：世界经理人办公伙伴

在招聘管理者的时候，更多企业会选择内部选拔的方式。要进行内部的选拔，需要一定的时间和精力进行评价。人事经理如何去测评员工的胜任素质水平?以此来判断谁会更适合岗位。138job小编为你支招：

标签：招聘方法,招聘,员工测评,胜任能力

2012-03-20|