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【面试技巧】面试如何了解候选人的真实离职原因？
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109693.shtml
来源：Robert工作坊
离职原因是HR评估候选人意愿及人岗匹配度的重要因素，但由于候选人担心对自己不利，往往用表面化的理由来应付，于是每场面试双方都会在这个环节“斗智斗勇”，耗时耗力。
标签：
离职原因
,
候选人
,
面试
2018-10-15
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