http://www.138job.com/shtml/Article/18405/91097.shtml
来源：138美业网
在美发店管理的时候，为了了解发型师的工作效率和业绩，通常会用到很多繁杂的数据，该如何更快速有效地统计数据呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82618.shtml
来源：138美业网
HR们如何评定员工的个人能力？以下为HR提供“能力资格定级评价表”，方便有效快速评定企业员工的能力等级。仅供参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82683.shtml
来源：138美业网
考核普通员工的工作态度、工作效率、任务成果等是HR的基本工作之一，那么如何考核，怎样才能有效快速考核普通员工呢？以下提供“普通员工考核表”，方便HR提高工作效率。仅供参考。
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来源：138美业网
为了进一步完善招聘工作，帮助HR快速整理招聘信息，138特别为各位HR准备了一份HR必备的一款招聘文档：企业人事部年度招聘计划报批表，简单、清晰、明了、便捷，赶紧收藏起来吧！
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http://www.138job.com/shtml/Article/08907/44291.shtml
来源：中国人力资源网
人才测评是以心理学和行为科学为基础，通过标准化的测量工具（测验题目、常模、测验报告），对个体的智力、潜能、个性、态度、兴趣等进行科学的评价。
