http://www.138job.com/shtml/Article/18405/91008.shtml
来源：上海金融报
职场上有这样一些人，把跳槽当成了家常便饭，并且理由多多，薪资待遇不满意呀，没有成长空间呀，反正只要有一点的不顺心、不如意，就想用跳槽来解决问题。事实上，频繁跳槽是职场人的大忌，今天我们就分析一下经常跳槽的的各种危害。
http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90453.shtml
来源：兰州晨报
“这是他两个月来换的第三份工作，在哪都呆不住。这孩子到底怎么了？”日前，一位心急如焚的母亲带着刚刚参加工作的儿子小于来到兰州西京医院精神疾病诊疗专科就诊，经该科潘主任悉心检查，最终确诊小于患的是多动症。
http://www.138job.com/shtml/Article/18403/90265.shtml
来源：网络
谈起“新生代”员工的跳槽，很多管理者都感到无奈，更让人哭笑不得的是，他们的跳槽理由又多是“宿舍太远，工作压力大，工资太低，上班时间不能聊QQ”等原因。
http://www.138job.com/shtml/Article/18403/89812.shtml
来源：悦己女性
“是走，是留？”这是很多人在遭遇职场困境时问了自己千百遍的问题。资深职业规划师简妮特给出的意见也许对现在的你非常受用，跳槽前你一定要先考虑这些问题!
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89296.shtml
来源：中国青年网
春节后现离职潮的主要原因是什么，岁末年初往往是企业里人员流动的高峰期，记者走访调查发现，在山东省东营市，春节后新一波离职潮来袭。受访中不少人表示，年后离职不仅可以领到上一年的年终分红和奖金，而且年后会有很多单位组织招人，工作机会也相对较多。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89241.shtml
来源：大河网
这不是河南“职介”独有的感受。元旦后，包括翰德、智联招聘、任仕达在内，国内有多家知名“职介”机构做出判断：国内有七成职场人士正在寻找新的工作机会。而翰德的“2014年度分析报告”还认为，全国有五成以上职场人士计划在未来半年内完成跳槽。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89310.shtml
来源：北京晚报
过了忙忙碌碌的1月，吃吃喝喝的2月，马年职场迎来“金三银四”。总结做完了，得失看清了，奖金拿到了，“算账”过后的职场人可谓一身轻松。有什么计划，可以放心做起来，一场接一场的招聘会更是把职场人的心撩拨得蠢蠢欲动。迂回作战、直奔目标、潇洒“裸辞”……今年，你的打算是什么？
http://www.138job.com/shtml/Article/18312/88807.shtml
来源：138美业网
2013年接近尾声，职场人渐渐消停了跳槽步伐，转而计划着年后的跳槽。年后的金三银四是跳槽季，职场人都计划在这个时候成功跳槽，不过金三银四虽然是求职季，但是由于跳槽的人太多，竞争也激烈。那么，备战年后跳槽的职场人要注意哪些事项呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18312/88688.shtml
来源：中国青年网
辞旧迎新日，年终纠结时：不知何时到头的加班扫尾，不知数目的年终奖，不知如何下笔的辞职信，不知如何写出新意的年终总结、不知何时被清零的各类卡片……本期“生活大爆炸”说说这些年终纠结。
http://www.138job.com/shtml/Article/18311/87619.shtml
来源：138美业网
临近年底，很多职场中人都会有跳槽的想法。要知道员工跳槽总是或多或少地给企业造成损失，特别是规模较大或频率过高时，往往让企业业务受到“重伤”。那么到底企业如何防止员工跳槽？
http://www.138job.com/shtml/Article/18311/88005.shtml
来源：138美业网
当加薪与晋升无门时，在职场上难以有建树时，很多职场人会想到转移方向——转行。但是转行容易，要想在新的行业生存下来就难。所以，建议职场人，转行前一定要注意以下事项。
http://www.138job.com/shtml/Article/18311/87596.shtml
来源：138美业网
当一位员工想要跳槽时，你是否会感觉到呢？比如经常请假，工作不积极，以及频繁接电话等等现象，这些就代表着该员工已经有了跳槽的倾向，这时应警惕做好留人工作。现在，我们来揭秘一下美容院员工跳槽的征兆有哪些？
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/86915.shtml
来源：138美业网
很多刚毕业或者出来工作一两年的职场人喜欢频繁地在职场穿梭，从这家公司调到那家公司，甚至是平级跳槽，那么，这样频繁地跳槽会带来哪些弊端呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/87104.shtml
来源：138美业网
很多人跳槽前都会有一些行为出卖了自己，在日常的行为不知不觉暴露了跳槽信号。这些跳槽信号往往会传达给你的上司或者HR。无论你是否计划好了跳槽，还是还没准备好跳槽，都不要暴露自己的跳槽信号。那么职场人暴露的跳槽信号有哪些呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/86378.shtml
来源：网络
90后白领已经成为跳槽主力军!国内大型招聘网站调查显示，金九银十的招聘旺季中，20.8%的白领表示已经完成了跳槽，32.2%的白领表示自己已经开始通过招聘网站、熟人介绍等形式开始寻找新的工作机会。值得注意的是，90后有跳槽意愿的达67%。
