http://www.138job.com/shtml/Article/18410/94613.shtml
来源：网络
中国职场人士跳槽报告》显示，中国职场人士跳槽已成常态，频率显著高于美国，其平均在职时间为34个月，相比美国的56个月，几乎短了两年；中国职场人士的在职时间的中位数为24个月，比美国短半年之多。
http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90743.shtml
来源：华夏经纬网
从库管到客户经理，卖过保险，做过物流……80后大专生4年频频换工为哪般？邹成(化名)大专毕业后的4年时间，他辗转了6份工作，求职与跳槽都是未来自己创业的“前奏”。专家则建议，创业需要经验和能力，毕业生闯荡职场应先规而后行。
http://www.138job.com/shtml/Article/18403/89745.shtml
眼下，又到了每年春节过后的招聘季，同时也是员工“跳槽季”。27日，记者走访浙江杭州人才市场了解到，目前有不少白领已辞去工作，正在物色或已找好新工作。薪资不够成为最主要的跳槽原因。而90后群体虽进入社会不久，却有着更高的跳槽意愿，还存在不少“裸辞”现象。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89261.shtml
来源：齐鲁晚报(济南)
工作两三年,一些曾向往、留恋大城市而在那里工作的年轻人,选择跳槽回老家工作。除了亲情的召唤外,家乡经济发展带来收入的上升以及较低的房价等生活成本,也让他们曾经离开的家乡有了更大的吸引力。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89468.shtml
来源：中国新闻网
节后一个月是跳槽高峰，领完年终奖，不少不安于现状的白领纷纷选择跳槽走人。面对这样的局面，HR们怨声载道，不少公司用“截留”年终奖的方式来留人。而员工们也有五花八门、“理直气壮”的出走理由。雇主和员工，恰似一枚硬币的两面，他们是否清楚知道对方到底需要什么？
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/87146.shtml
来源：网络
年关将近，职场开始躁动。相对普通员工，起到中流砥柱的中层员工离职更是会使公司“元气大伤”。企业中层跳槽为哪般?企业又该如何应对年关中层员工流失?
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/86378.shtml
来源：网络
90后白领已经成为跳槽主力军!国内大型招聘网站调查显示，金九银十的招聘旺季中，20.8%的白领表示已经完成了跳槽，32.2%的白领表示自己已经开始通过招聘网站、熟人介绍等形式开始寻找新的工作机会。值得注意的是，90后有跳槽意愿的达67%。
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/86170.shtml
来源：138美业网
很多HR反映每到金九银十的时候就很多员工跳槽，但是有些员工跳槽前压根没任何的动静，很突然就提出了辞职申请，让部门负责人和HR措不及手，甚至打乱了HR的招聘计划，那么为了更好有序地进行招聘，HR必须细心观察员工的职场意向。那么，怎样才能判断员工的职场意向 呢？其实HR可以通过一些征兆来观察的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/86224.shtml
来源：138美业网
金九银十你选择裸辞还是选择骑驴找马式跳槽呢？有些人选择了骑驴找马式跳槽，这个方法看起来很完美，但实质也存在很大的难题。那么骑驴找马式跳槽难题都有哪些呢？在这些骑驴找马式跳槽中，我们应该注意什么事项？
http://www.138job.com/shtml/Article/18308/84435.shtml
来源：138美业网
进入8月，绝大多数应届毕业生都已走上工作岗位，有些捷足先登者可能已经在工作岗位上干了一两个月了。随着应届生转变为职场新人，面临的问题也接踵而来，有些人可能因为“现实与理想太远”，刚刚开始职业之路就选择“闪跳”。
http://www.138job.com/shtml/Article/18308/84273.shtml
来源：138美业网
俗话说好马不吃回头草，但是职场上出现很多回头马。对于吃“回头草”的职场人，他们对于吃回头草是怎样看待的呢？是否认为应该吃回头草呢？下面看看不同的人对吃“回头草”的看法。
http://www.138job.com/shtml/Article/18307/83464.shtml
来源：网络
截至7月10日，上海高校毕业生就业率已达88%，与2012年同期基本持平。相较于本科生和研究生就业率较去年同期小幅下滑，专科毕业生就业率反而出现上升情况，但仍然不能盲目乐观，因为高职专科生的跳槽情况明显高于本科生。专家指出，从长远看，高校毕业生就业压力依然存在。
http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82124.shtml
来源：138美业网
李女士和黄先生的情况经常发生在工作数年的职场“老油条”身上，跳槽可能是改变这些现状的一个有效途径。但“老油条”应聘也容易遭拒绝，也有一脚踩空的时候，也有从米缸跳到糠缸里的时候。所以“老油条”的跳槽成本会很高，跳槽前应“三思而后行”。
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81488.shtml
来源：大洋网-广州日报
在五一小假期前后，有求职类网站发布调查显示，约50%的白领打算跳槽，而记者近日从中山智通人才市场了解到，根据相关统计，有27%的在岗员工会选择在每年的这个时期跳槽，与此同时，现在也是不少企业招聘中、高级人才最繁忙的时期。
http://www.138job.com/shtml/Article/18304/79812.shtml
来源：138美业网
职场上很多人认为好马不吃回头草，但是2013春季跳槽旺季中反而出现了很多回头马。很多人跳槽是为了高薪或为了更好的前景，但是出去转了一圈后发现外面的世界也不咋样，还不如以前企业好，于是2013年职场就出现了高薪跳槽不成，反而出现不少回头马的现象。如何看待分析这种现象呢?
