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【HR工具】人力资源成本分析表格（免费下载）

http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68811.shtml 来源：138美业网

人力资源成本分析表格：是人力资源部门最常用的表格，该表格主要分析招聘人员所花的人力成本，有助于HR做好下一次的招聘成本。

标签：人力资源成本分析表格,人力资源成本,表格,下载

2012-04-17|

【HR工具】新劳动合同法解读与企业操作提示

http://www.138job.com/shtml/Article/18008/53346.shtml 来源：广东培训网

标签：劳动合同法,劳动法,劳动合同,劳动关系,劳务关系

2010-08-09|

【HR工具】招聘面试工作完全手册

http://www.138job.com/shtml/Article/18006/51852.shtml 来源：广东培训网

标签：招聘,面试,工作效率,招聘成本

2010-06-10|

【HR工具】实用绩效考核工具：KPI指标库

http://www.138job.com/shtml/Article/08912/48047.shtml 来源：南京蓝鲸咨询有限公司

标签：KPI指标,绩效考核,绩效管理,下载

2009-12-21|

【HR工具】会计岗位职责分工

http://www.138job.com/shtml/Article/08911/47521.shtml 来源：网络

标签：会计,岗位职责,分工,岗位说明,下载

2009-11-28|

【HR工具】人力资源管理月报表

http://www.138job.com/shtml/Article/08910/46901.shtml 来源：中华品牌管理网

标签：人力资源,月报表

2009-10-27|

【HR工具】[图文]面试成本及用工风险测算表

http://www.138job.com/shtml/Article/08909/45624.shtml 来源：中国人力资源开发网

HR如何关注人力资本、介入企业经营过程，一个切入点就是，从人员选用御留的投入和产出比开始，发挥HR在人员管理上的关键作用。

标签：面试成本,销售人员,风险,产出提升,测算表,下载

2009-09-05|

【HR工具】中小美容院的实战推广计划

http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45239.shtml 来源：浙江招聘网

大型连锁美容沙龙因有强大的经济基础作后盾，所以在广告宣传上一般都有一整套比较完善的企划方案；而中小型美容院在广告投入上则很少或不作预算。有的盲目效仿大型连锁店，有的冲动投资，均收不到预期的效果。怎样才能花最少的钱，达到最好的广告效果呢？相信这是每一个中小型美容院最为关注的问题。

标签：美容院,人力计划,职工,供给,需求

2009-08-22|

【HR工具】美发店发型师轮牌制度通用表

http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45410.shtml 来源：网络

标签：美发店,发型师,制度

2009-08-28|

【HR工具】导购员培训资料

http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45003.shtml 来源：网络

标签：导购员,培训,营销,销售,推销

2009-08-14|

【HR工具】美容院组织管理制度与各岗位职业素质标准大全

http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45053.shtml 来源：东方美容美发网

标签：美容院,岗位,职责,职业素质,顾客

2009-08-17|

【HR工具】[图文]美发店员工提成制度

http://www.138job.com/shtml/Article/08903/41675.shtml 来源：138美业网

标签：制度

2009-03-18|

【HR工具】[图文]员工奖励及福利

http://www.138job.com/shtml/Article/08903/41688.shtml 来源：138美业网

标签：制度

2009-03-18|

【HR工具】美容院员工薪酬制度

http://www.138job.com/shtml/Article/08901/40769.shtml 来源：网络

2009-01-05|

【HR工具】员工违章违纪处罚条例

http://www.138job.com/shtml/Article/08901/40768.shtml 来源：网络

2009-01-05|