http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89387.shtml
来源：中国新闻网
由于全国高校毕业生规模达到700万，2013年被一些人称为“史上最难就业季”。那么，2013年大学毕业生的就业状况究竟怎样？自2003年起，北京大学教育经济研究所每两年都要对全国高校毕业生就业状况进行问卷调查，2013年6月他们进行了第六次大规模问卷调查，其调查报告也于近日出炉。
http://www.138job.com/shtml/Article/18207/71380.shtml
来源：优米网
你是不是还在不加选择地向各大公司发出简历，期待海投出奇迹?你是不是屡败屡见、屡见屡败的面试“拒无霸”?为什么那些不如你的“笨蛋”都在升职加薪，而你没有?原因也许是，你没有将猎头的力量带进职场!
http://www.138job.com/shtml/Article/08907/44098.shtml
来源：中国人力资源开发网
根据员工工资构成的不同，可以将企业的工资制度划分为岗位工资制、技能工资制、绩效工资制和结构工资制四种模式，下面分别对这四种基本模式进行比较分析。
