http://www.138job.com/shtml/Article/18410/94613.shtml
来源:网络
中国职场人士跳槽报告》显示,中国职场人士跳槽已成常态,频率显著高于美国,其平均在职时间为34个月,相比美国的56个月,几乎短了两年;中国职场人士的在职时间的中位数为24个月,比美国短半年之多。
http://www.138job.com/shtml/Article/18405/91285.shtml
来源:网络
国家信息中心首席经济师祝宝良在年初表示,预计2014年新增就业人数可能超过1000万人,登记失业率在4.1%左右,总体就业压力不大。前程无忧在此提醒:通过跳槽加薪可能更快,加薪幅度也更大,但对于个人的职业生涯发展会有损伤。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89461.shtml
来源:新民网
你想过跳槽吗?“2013年第二季度求职者跳槽意愿度调查”的结果显示,仍有74%的受访者打算伺机跳槽。虽然职场人二季度的跳槽意愿度与一季度持平,但此次调查显示,职场人对于跳槽后薪资期望涨幅的预期却在下降,约有75%的受访者愿意接受跳槽后薪资涨幅不足50%。
http://www.138job.com/shtml/Article/18401/89004.shtml
来源:138美业网
年底的职场话题总离不开“年终奖”和“跳槽”。有人年底为了获得十二个月辛苦得来的年终奖,哪怕有再好的机会也不要跳槽,而是选择跳槽。对于这样的说法,有些职场人认同,也有些职场人不认同。
http://www.138job.com/shtml/Article/18311/87596.shtml
来源:138美业网
当一位员工想要跳槽时,你是否会感觉到呢?比如经常请假,工作不积极,以及频繁接电话等等现象,这些就代表着该员工已经有了跳槽的倾向,这时应警惕做好留人工作。现在,我们来揭秘一下美容院员工跳槽的征兆有哪些?
http://www.138job.com/shtml/Article/18308/85042.shtml
来源:138美业网
在职场上都流传着这么一句话:高工资是跳出来的。于是很多职场人对于跳槽都蠢蠢欲动。但是职场专家建议职场人跳槽要谨慎,有些跳槽会让自己陷阱悲剧中。以下盘点五种史上最悲剧的跳槽。
http://www.138job.com/shtml/Article/18308/84121.shtml
来源:网络
小心,躲开这些跳槽厄运。越是在跳槽换工作的旺季,越是要hold住蠢蠢欲动的心。即使你的跳槽计划已蓄谋已久,即使你天天在网络上搜索各种就业信息,即使你都快把招聘网站都设成了浏览器首页,关于跳槽,提醒职场人,一定要三思!跳槽是件高风险的事,弄不好就会赔了夫人又折兵。今日,在成千上万的个人职业规划咨询案例中,向阳生涯专家团队特意总结出史上最悲催的五类跳槽事件,以示警惕!
http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82768.shtml
来源:138美业网
其中,对薪酬的不满意依旧是很多人选择跳槽的首要因素。不过他们同时也反映,60%的跳槽者在跳槽之后产生失落感,认为跳槽是不成功的。他们都是由于年期太轻,缺乏慎重考虑,慢慢踏入了跳槽误区。
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81327.shtml
来源:138美业网
职场新人从毕业到工作的前三年都容易滋生跳槽的念头,他们跳槽的理由虽众多,但总结起来,主要是不满薪资,或是没发展空间。对于职场新人提到的辞职问题是否就没法解决呢?职场专家认为,职场新人如想解决这些问题,不一定要走跳槽这条独木桥,还可以通过其他途径解决,频繁跳槽的职场新人实质是伤不起的。