http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28101/115126.shtml
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美业人才极高的流失率，已经是业内的常态，而人才的流失，无疑会让美容院店面的发展停滞不前，甚至经营失败，所以，这也是不少美容院经营者的心头之患。
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想要留住老顾客，除了服务、实惠、环境等关键词之外，还是要有技巧的。
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顾客开卡后用了一两次，就再也消耗不开，也成了大部分门店的弊病。那么，门店该如何提升顾客的耗卡率呢？
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成功的促销活动需要具备特点：增加促销活动的知识性、体现促销活动附加值、注重促销活动的趣味性、设定简单易记的促销内容、有效的促销组合、促销活动前期要做好宣传工作。
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员工薪资的设定对美容院发展起着至关重要的作用，而很多美容院老板却不知道如何设定合理的薪资。下面就来教教大家如何设定合理的美容院员工薪资。
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不盈利的美容院都是在耍流氓！可是盈利又谈何容易？你听说过20％的顾客带来80％的销售利润吗？如何计算销售利润呢？会算成本利润，就知道销售利润了！
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有些美容院老板很困惑，为什么他的美容院里的员工做事没有执行力？做事没有责任心？是因为我们美容院和她们没有形成利益的共同体，我们美容院的薪酬机制有问题。
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大多数门店都会采取鼓励顾客办会员卡，一般开卡的消耗率就能分析出门店的经营状况与顾客粘性。但顾客开卡后用了一两次，就再也消耗不开了，门店该如何提升顾客的耗卡率呢？
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不同美容院对于店内员工的业绩提成往往会采取不同的制度，不仅是提成的点数高低不一样，不同项目之间也有不同的提成方法。怎么设计才更合理呢？
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2018母亲节快到了，对每一个一线美容师来说，是增业绩，拿提成的又一个好机会；对老板来说，是赚钱的好机会。那具体2018美容院母亲节活动方案怎么做才吸引顾客进店呢？
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美容院店长，是一个艰巨的工作。如何做好美容院店长，管理好美容院的员工，处理好人际关系，稳妥好顾客情绪。这些都是美容院店应该了解的。
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拓客是美容院永恒的话题。现在正值夏季，美容院拓客应该根据季节的变化调整拓客方法，夏季美容院拓客方法有哪些？
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美容院店长的工资如何，高不高?许多美容师都将店长作为自己职位的追求，因为作为美容院的一店之长，它的职业发展前景更好，而且薪水待遇也会更高。
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今年的大项目有普及的趋势，价格不高、效果不错，再穿插搭配其他有效产品和仪器，很有可能一次就让顾客消费到位！那么如何打造项目的出货模式呢？
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如今美容院的发展趋势越来越好，面对的市场竞争也越来越大，因此，美容院老板在经营美容院的过程中也会遇到很多问题，比如人才、顾客的流失，促销活动越来越难搞等，美容院老板要如何解决这些难题?为此小编带来美容院老板经营管理的绝密法宝，以供参考学习。
