http://www.138job.com/shtml/Article/18401/89004.shtml
来源:138美业网
年底的职场话题总离不开“年终奖”和“跳槽”。有人年底为了获得十二个月辛苦得来的年终奖,哪怕有再好的机会也不要跳槽,而是选择跳槽。对于这样的说法,有些职场人认同,也有些职场人不认同。
http://www.138job.com/shtml/Article/18311/88091.shtml
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跳槽不再是热门话题,很多人看到人家跳槽自己也跟风跳槽,工作干得不爽,就想跳槽,工资稍微低了点也跳槽,在职场上跳槽的可能性很多,以下盘点十大跳槽类型,看看你中枪了那个?
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一般在一家公司呆多久才适合跳槽呢?很多职场人士都会经常讨论这个话题。有经验的职场人士分析在同一个公司同一个岗位上,工作3-5年,如果职位没有上升,薪资没有大涨幅,应该考虑内部转岗或者外部跳槽来增值,否则个人的价值和能力不进则退。
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俗话说好马不吃回头草,但是职场上出现很多回头马。对于吃“回头草”的职场人,他们对于吃回头草是怎样看待的呢?是否认为应该吃回头草呢?下面看看不同的人对吃“回头草”的看法。
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杜芬这次工作的失误,关键是没发现老员工跳槽迹象,因为没发现下属跳槽征兆,所以也没去做好人才储备的工作。所以造成杜芬部门的工作一下子陷于瘫痪。作为企业的中层管理,则要慢慢学会为部门储蓄人才,并且随时跟进部门员工的动态,并且很有必要知道下属跳槽前一般有什么征兆。
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跳槽永远是职场上不老的话题,有人被高薪聘请,决定跳,有人在公司变成了夹心饼,不得不另谋出路,必须跳了,有人觉得公司的企业文化不适合自己,也跳了。可谓跳槽类型五花八门。职场上跳槽类型都那些呢?盘点如下:
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面试的时候,跳槽者很经常被HR问到辞职原因。聪明的跳槽者会告诉HR是因为公司搬迁,或者上班路程远,所以才辞职。但是有些跳槽者会特老实地告诉HR,他是因为工作压力大工资低,所以才决定离开上一家公司。两种不同的回答有时候决定了跳槽者的命运。
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来源:大洋网-广州日报
在五一小假期前后,有求职类网站发布调查显示,约50%的白领打算跳槽,而记者近日从中山智通人才市场了解到,根据相关统计,有27%的在岗员工会选择在每年的这个时期跳槽,与此同时,现在也是不少企业招聘中、高级人才最繁忙的时期。
http://www.138job.com/shtml/Article/18303/79302.shtml
来源:138美业网
你有没在跳槽前自问已做好跳槽的准备工作,或者无法冷静思考就递交辞职信,如果当你面对这些情况时,不妨静下心来思考这八个问题,及做好跳槽前的自我测评,这样才能保证跳槽成功。