http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103201.shtml
来源：138美容人才网
马上到年底了，HR们又在为年度调薪而发愁，要知道有效的年度调薪可以为公司留住骨干人员和优秀人才，反之则可能会成为引爆人员流失的导火线。所以，2016年度调薪怎么做好呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18307/83496.shtml
来源：网络
刚刚过去的一年注定是不平凡的一年，成批的企业都变成了疲惫的士兵。疲惫归疲惫，大家依旧还要坚持战斗。工资涨不多、奖金发不全，企业还能不能把员工经营成一锅鲜美的“石头汤”、打造出一支有战斗力的团队呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66125.shtml
来源：第一财经周刊
连续5年，《第一财经周刊》推出“年终福利大调查”。在本次调查中，通过问卷形式访问了650位公司人，涵盖了543家不同规模的公司。
http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45253.shtml
来源：广州日报
日前，人力资源咨询机构太和顾问发布了《2009年度中国大陆地区行业薪酬预测报告》。报告预测，2009年各行业薪酬水平依旧看涨，金融行业以13.3%的增长率位居众行业第一位，紧随其后的是医药行业，薪酬增长率为9.5%。专家指出，随着近期房市的回暖，房地产业涨薪幅度将超预期。
http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45367.shtml
来源：瑞丽女性网
日前，人力资源咨询机构太和顾问发布了《2009年度中国大陆地区行业薪酬预测报告》。报告预测，2009年各行业薪酬水平依旧看涨，金融行业以13.3%的增长率位居众行业第一位，紧随其后的是医药行业，薪酬增长率为9.5%。专家指出，随着近期房市的回暖，房地产业涨薪幅度将超预期。
