http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108219.shtml
来源：138美容人才网
新员工是一个公司发展的源泉，提高新员工的留存率，是我们每个公司亟待解决的问题。那具体如何提高新进员工的留存率？
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103260.shtml
来源：138美容人才网
新员工是企业的新鲜血液，也是保持企业生机的源泉。究竟企业应该如何把握这三个时间段以留住优秀的新进员工呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/08912/47810.shtml
来源：智联招聘
新员工进入公司后通常有“二三二原则"，即员工进入公司二个星期、三个月、二年。这三个时间段通常是员工流失率最高的时期。那么企业来说，究竟应该如何把握这三个时间段以留住优秀的新进员工呢？
