http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81940.shtml
来源:138美业网
每个企业在新员工进来的时候都会进行一定的培训教育,那么一个培训教育课程完善的企业应该对新进员工进行哪些教育呢?以下提供的表格则为企业一一列出。仅供参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18204/69147.shtml
来源:138美业网
新员工试用考察表:是指对新进员工的一种考察表,有助于企业对于新进员工的未来职场规划。也是HR管理工具不可或缺的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18110/63312.shtml
来源:138美业网
新入职员工培训可以提高新进导师的产品销售能力,及提高终端店的产品销售业绩和提高新进导师对美容院的经营管理能力,下面分享2011新入职员工培训课程表。
http://www.138job.com/shtml/Article/18107/61091.shtml
来源:138美业网
2011新入职员工培训课程表有利于提高新进导师的产品销售能力,提高终端店的产品销售业绩,提高新进导师对美容院的经营管理能力,该课程表适合于美容院、美容企业。
http://www.138job.com/shtml/Article/18101/56359.shtml
来源:138美业网
美容院新进员工培训考核表:结合美容院对新员工的培训情况,及员工自身的专业技能和培训成绩等情况,进行的一次培训考核,有利新员工以后得发展。
http://www.138job.com/shtml/Article/18003/50113.shtml
来源:中国劳动争议网
http://www.138job.com/shtml/Article/08912/48046.shtml
来源:网络
http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45193.shtml
来源:中国美容美发网
http://www.138job.com/shtml/Article/08903/41767.shtml
来源:138美业网
http://www.138job.com/shtml/Article/08902/40849.shtml
来源:网络
http://www.138job.com/shtml/Article/08901/40769.shtml
来源:网络
http://www.138job.com/shtml/Article/08812/40731.shtml
来源:网络