http://www.138job.com/shtml/Article/18807/108990.shtml
来源:138美容人才网
转正面谈,是每一个HR都会对新员工做的面谈,如何通过与员工的转正面谈,反馈员工试用期的工作表现,让员工对自己表现好的方面和有待提升的方面都有一个全面的认识。
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108805.shtml
来源:138美容人才网
长期以来,小编都一直在HR的角度,吐槽了很多不好的现象。今天,小编要以候选人的角度,开展一场候选人吐槽大会!
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108626.shtml
来源:138美容人才网
最近网路超红这句话:“我是不是你的精致猪猪女孩?”,以致于微信公众号后台都被沦陷了,HR们纷纷卖萌、滚地、撒娇了!!!
http://www.138job.com/shtml/Article/18506/97426.shtml
来源:138美业网
虽然上门美容不是必须的,但是互联网+美容院确实是一种趋势。美容院绝不会死于上门服务,相反上门只是美容院的一种延伸服务,增值服务,为顾客量身定制的个性化服务。
http://www.138job.com/shtml/Article/18410/94446.shtml
来源:138美业网
在职场上,不仅要做好员工,也要做好同事,但下属好做,同事却不好做。同一个办公室那么多人,所谓众口难调,何况自己又不是人民币,怎么才能人人喜欢呢?人们喜欢与具有以下品质的人共事,他们都有以下几个特点:
http://www.138job.com/shtml/Article/18409/93822.shtml
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随着时代发展,企业人才日益年轻化,新生代员工正在成为企业发展的主力军。为帮助其快速成长、发挥其最大潜力,企业虽投入了大量精力,却面临着尴尬局面:还没培训成才,员工已经身在曹营心在汉,刚刚培养成熟,就很快流失。
http://www.138job.com/shtml/Article/18003/49825.shtml
来源:成都招聘网
http://www.138job.com/shtml/Article/08905/43324.shtml
来源:网络
http://www.138job.com/shtml/Article/08711/31468.shtml