春节过后，全国各地招聘市场开始升温，引发不少在职人员想要跳槽的动机，特别是看到所在公司常年不加工资，常年没有晋升，或者加班没有尽头，这些渐渐让员工产生对公司的不满，萌发跳槽的想法，那到底他们跳槽看重的是哪些呢？

“金九银十”是求职招聘旺季。近日，智联招聘发布的《2013年白领秋季跳槽调研报告》显示，20.8%的白领表示已经跳完了槽；32.2%的白领表示开始通过招聘网站、熟人介绍等形式寻找新的工作机会；35.4%的白领表示虽然有想法，但没行动；仅11.6%的白领明确表示压根没有跳槽打算。