http://www.138job.com/shtml/Article/28308/117087.shtml
来源：51社保网
扣除员工工资，是企业处罚员工的一种方式。但是在现实生活中，80%扣工资的行为都是违法的。
http://www.138job.com/shtml/Article/28307/117047.shtml
来源：51社保网
劳动合同上白纸黑字的相关约定双方就必须遵守，真的是这样吗？
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116992.shtml
来源：HR圈内招聘网
随着互联网的发展，微信已成为日常交往不可缺少的社交工具，也成为了常备的办公工具。不少企业为员工配备了工作微信账号，通过工作微信账号添加微信好友，开拓、保存、维护客户，传递经营信息，以增加市场交易的机会。
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116985.shtml
来源：劳动法库
并不是解除或终止劳动合同都需支付经济补偿金，依据劳动合同法的规定，以下15种情况下解除或终止合同无需向员工支付经济补偿：
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/117010.shtml
来源：江苏工人报
随着三孩政策的落地和《妇女权益保障法》的修订施行，女职工特殊劳动权益保护工作日益引起社会各界关注，有关享受生育津贴和产假工资的相关争议逐渐上升，本案就是这方面的典型。
http://www.138job.com/shtml/Article/28210/116958.shtml
来源：网络
公司不同意张大民的观点，公司认为辞职申请为单方解除权，辞职书到达公司即生效，不发生撤回的效力。
http://www.138job.com/shtml/Article/28209/116956.shtml
来源：网络
下班后，石某回到家通过微信处理工作事宜，当晚突发疾病倒地，120到场后宣告死亡。事发后，石某妻子告上法院，要求认定为工伤。
http://news.138job.com/info/203/116935.shtml
来源：中妆网
露华浓作为老牌美妆品牌，无论是在品牌形象，还是产品特征，似乎都无法抓住新一代年轻消费者，渐渐地被年轻人抛弃。
http://news.138job.com/info/220/116765.shtml
来源：中妆网
值得注意的是，本案在确定赔偿基数时，是参照同行业上市公司财务报告确定侵权商品的合理利润，计算得出被告的侵权获利作为赔偿基数的。
http://news.138job.com/info/220/116744.shtml
来源：中妆网
上海达尔威系“TST庭秘密”运营主体，公司注册资金23180万元人民币，法定代表人为林吉荣(即知名演员林瑞阳)。
http://www.138job.com/shtml/Article/28111/116567.shtml
来源：劳动法库
王太浪于2018年5月16日入职宁苏大酒店工作，劳动合同约定：合同期限自2018年5月16日起至2021年6月30日止，其中试用期六个月，自2018年5月16日起至2021年6月30日止。
http://news.138job.com/info/220/116526.shtml
来源：HI财经
国产美妆才刚刚起步，整个行业难免滋生许多乱象，玩家忽视创新、一味模仿或抄袭，不利于行业的良性竞争。而走这种捷径的品牌，势必要付出代价，抄袭者终究成不了“国货之光”。
http://www.138job.com/shtml/Article/28110/116460.shtml
来源：网络
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。
http://news.138job.com/info/203/116438.shtml
来源：外滩TheBund
奢侈品行业暗含着巨大利益，才让员工们铤而走险，宁可犯罪也要偷货倒卖。
http://news.138job.com/info/205/116420.shtml
来源：天下网商
一位在医美行业从业多年的业内人士认为，新氧确实在传递“容貌焦虑”，她认为，“宣导变美改命”，对一些还没建立起成熟价值观的95后、00后会产生反向作用。
