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HR进行背景调查的核心流程和技巧(含话语术)

【面试技巧】HR进行背景调查的核心流程和技巧(含话语术)

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108956.shtml 来源:人力葵花
好多HR反映说,背调调查时能得到的有效信息太少了!应聘者简历造假也就罢了,最头疼的是应聘者前任上级一言不合就糊弄,回答除了挺好的就是还行。不知道已被好言'收买',还是不愿得罪人,总之宝宝心累不开心。
2018-06-26|
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如何回答好HR的离职原因?

【面试技巧】如何回答好HR的离职原因?

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106699.shtml 来源:138美容人才网
想好回答好HR的离职原因,就必须先了解HR 为什么要问这个问题!
2017-10-09|
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【面试技巧】盘点公务员考试落榜的N种奇葩理由

http://www.138job.com/shtml/Article/18309/85118.shtml 来源:新京报
“长得丑”“乙肝病毒携带”、“有贫血基因”、“性格内向”……近年来,全国各地不少公考考生,因为前述等原因,梦断地方公考之路,其中不乏笔试面试成绩头名者。上月底,一网友发帖称因为“有痘痘长得丑”,自己与网络警察失之交臂。
2013-09-02|
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【面试技巧】求职者面试时绝不能说的7件事

http://www.138job.com/shtml/Article/18104/58567.shtml 来源:网络
当我们为了工作进行面试时,都希望能有好的结果,但经常会因为说了不该说的话而面试失败。即使你与面试官聊得很开心,有些话最好还是不要说。我们与很多专家交流后发现,面试时7件事永远不要说。
2011-04-02|
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【面试技巧】面试时不该讲的10句话

http://www.138job.com/shtml/Article/08910/46914.shtml 来源:8020人才网
2009-10-27|
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【面试技巧】面试如何“望、闻、问、切”

http://www.138job.com/shtml/Article/08904/42445.shtml 来源:管理人才网
标签:面试,技巧,求职
2009-04-14|
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