http://news.138job.com/info/204/116525.shtml
来源：电商报
小样产品的独特魅力是：小样是一种既满足了“里子”，也满足“面子”的消费方式。
http://news.138job.com/info/220/116416.shtml
来源：美妆头条
营造公平竞争、优胜劣汰的市场环境，守住安全与质量的两条底线，化妆品行业才能在高质量发展道路上越走越远。
http://news.138job.com/info/220/116352.shtml
来源：美妆头条
一方面，Z世代是“颜值即正义”的推动者与践行者，产品的颜值是他们完成“养草-种草-拔草”消费链的特定元素。另一方面，便捷性和社交性是驱动消费者进行决策的重要因素。
http://news.138job.com/info/204/116187.shtml
来源：美妆头条
http://www.138job.com/shtml/Article/28106/116025.shtml
来源：网络
身为公司HR应该要做到对公司绝大多数员工的大致婚否情况有了解，对于那种毫无预兆就要请婚假的员工，一定要去核实。
http://news.138job.com/info/202/115762.shtml
来源：泰州说
5月25日是第15个全国护肤日，今年的活动主题是“安全用妆，美丽有法”。23日上午，泰州市市场监管局在市区万达广场举办化妆品安全科普宣传周启动仪式，指导市民放心、安全用妆。
http://news.138job.com/info/220/115774.shtml
来源：甄妙
“你相信专业吗?他真的专业吗?有的专业，决定作品，有的专业，决定命运。专业重要吗?专业比天大，新氧医美，专业比天大”，最近上班等电梯的人，可能会看到新氧这则不断循环“专业”的TVC，短短15秒，赵薇用各种句式串烧，把“专业”重复了7次。而本次新氧主推的“专业”，主要在三个方面。
http://news.138job.com/info/219/115703.shtml
来源：丽格李滨
几日，问轻医美的投资人又多了起来。从一种产业形态上看，所谓轻医美，到底是不是一个赛道呢?令人困惑的是：为什么医美行业发展了小40年，竟然没有出现一个轻医美的领导品牌?虽然很多人都对轻医美连锁的投资有浓厚的兴趣。轻医美确实是客观存在，只是它能否作为一种有前景有价值的投资业态?是否能够成为医美业的一条赛道?
http://news.138job.com/info/205/114715.shtml
来源：楚天都市报
近日楚天都市报记者调查了解到，武汉市场支持扫码验证合法器械设备、注册医师认证等从事热玛吉的医美机构少之又少。一台正规的热玛吉采购成本在70万元，一次性探头每个6000元，需要专业医生资质……对满大街声称可做热玛吉的医美机构来说，到底有多少家机构拥有正规资质呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113424.shtml
来源：人力资源管理法律
明确职工虚假病假的责任，规定虚假病假以旷工论处或病假天数达到严重违纪情形的，企业可以无偿解除劳动关系，并采取有权要求员工返还病假工资等救济性措施。
http://news.138job.com/info/205/113043.shtml
来源：艾瑞
艾瑞统计：2019年中国医疗美容市场规模达到1769亿元，增速减缓至22.2%;2019年，手术与非手术收入占比约为6.2:3.8;到2023年，预计手术与非手术收入占比为5.2:4.8。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112799.shtml
来源：网络
从事HR这份工作久了，总会遇到各种各样的问题。比如最近就有位HR小伙伴因为招来的新员工，无法提供上家公司的离职证明而感到烦恼。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18912/112155.shtml
来源：中国国际美博会
12月26日，由中国国际美博会CIBE主办，中华全国工商业联合会美容化妆品业商会指导，余姚市马渚镇人民政府协办，优品包材链支持的 “新消费·新技术·新包装”第四届包装创新论坛在余姚举办。
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111982.shtml
来源：网络整合
企业员工管理中，的确会有一些员工选择泡病假，就是故意请很长时间的病假，那么，如果遇到员工泡病假怎么办?
http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111519.shtml
来源：网络整合
对于HR来说，招人，招到人，招到合适的人，一直以来都是工作的重心。但好不容易招来的员工，却提供不了离职证明，真令人头疼。
