http://www.138job.com/shtml/Article/28102/115183.shtml
来源：HR互助联盟
所谓知己知彼才能百战不殆，邀约面试也是同理。候选人了解企业概况及岗位条件，HR则对候选人工作能力、经验进行背调评估。
http://www.138job.com/shtml/Article/18902/110329.shtml
来源：138美容人才网
收到面试邀约的时候，宝宝们如何在短时间内了解公司？招聘的岗位工作内容和要求？面试常问问题？跟着小编走，以下三步帮你搞定面试前准备工作！
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108650.shtml
来源：138美容人才网
职场圈里老有人说一句话，做招聘一眼就能看准了。是真的吗？真的有“确认过眼神，你就是对的候选人”这个选项吗？小编要告诉所有的候选人，这是真的！真的！真的！
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108506.shtml
来源：光影鱼
在找工作或者跳槽的时候，面试就成了很多人找到好工作的绊脚石，那为什么面试总是通不过?可能因为你没看穿这些真相。
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108282.shtml
来源：138美容人才网
金三银四，打邀约面试电话的HR是多到数不清了。对于候选人来说，现在就是可以“随便选”的时候。所以只要HR在面试邀约中，有某个地方表现得不够好，候选人就会直接放鸽子。
http://www.138job.com/shtml/Article/18802/107905.shtml
来源：138美容人才网
每个HR面试多了，都会对一些行为反感，对作出这样行为的候选人，都直接或者间接拒绝。你会不会刚好触到那个点呢？一起来看看面试中最让HR反感的行为吧！
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107637.shtml
来源：138美容人才网
面试问题那么多，候选人到底最怕HR问的问题是什么呢?为此小编是潜伏在候选人中，多次打听，终于得出答案！
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107622.shtml
来源：138美容人才网
总有HR每天被放鸽子放得怀疑人生，淡定，谁没有被放过鸽子啊，没被放过鸽子的HR都不是一个称职能成长的HR！
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107488.shtml
来源：138美容人才网
有些问题，是面试里面必问的，不管HR是否认可，但是无可否认的是问题都能给HR带来一些重要信息。当然了这些问题主要分成几大类别，我们一起来看看：
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107405.shtml
来源：138美容人才网
天冷了，很多求职者纠结冬天面试应该穿什么，大冬天的，穿西装和单鞋会冷，穿羽绒服靴子又不正式，那么到底冬天面试穿什么衣服好呢？
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来源：138美容人才网
小编今天就从行为、言语和态度上，来给大家分析一下面试的禁忌到底有什么。
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来源：138美容人才网
自我介绍是作为面试时候给面试官的第一印象，影响着面试的整个节奏，如果你的自我介绍不突出，接下来的沟通，估计HR也不会有什么想了解你的想法了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107265.shtml
来源：招聘术
日常招聘中，往往面试N多候选人，终于有人面试通过了，so happy。但是，别高兴得太早，还有最后关键的一步，那就是谈offer。
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来源：138美容人才网
自我介绍作为攻克面试的第一关，其结果直接关系到应聘者留给考官的第一印象甚至决定了整个面试的成败，但很多考生对于自我介绍不够重视，甚至犯了低级错误。
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来源：138美容人才网
第一印象作用最强，持续的时间也长，比以后得到的信息对于事物整个印象产生的作用更强。如何在短短几秒钟内给考官留下良好的印象？面试礼仪就在这里发挥重要作用了。
