http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116963.shtml
来源：138大美业人才网
要在短短1个小时内快速了解一个人，并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。
http://www.138job.com/shtml/Article/28103/115314.shtml
来源：杨佳润
往往现实中并不一定是这样，大部分时候你的上司挽留你，也可能只是给你摆了个龙门阵而已，只是为了能够——先稳住你。
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112534.shtml
来源：138大美业人才网
看到标题点进来的朋友，或者即将迈入35岁大关，眼看即将要迈入职场天花板，身上背负的各种生活重担却并未减轻，未来的出路在哪里?不知道。
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112377.shtml
来源：网络
你有没有想过，为什么你的岗位在招聘网站发布出去后总是投递的人数不理想?其实有很大一部分原因是你的岗位描述不够吸引人。
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112338.shtml
来源：138大美业人才网
而只有当你放下面子的同时也愿意拾起自己的敬畏心，在其位，谋其职，深耕业务的时候，才是真正的成年人的体面。
http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112060.shtml
来源：138大美业人才网
招聘问题，一直是美业的大难题，而138这14年都在与美业并肩作战，那么是什么原因导致今天的美业招聘如此棘手？王振东将带领我们从美业的根源找出问题，从而帮助大家解决问题。
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来源：人力资源分享汇
以往，到了年底，朋友圈晒年会，晒抽奖，晒旅行的信息，今年比往年同期少了许多，倒是裁员的劳资纠纷倒是多了，阴霾一片。
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111943.shtml
来源：网络整合
当今的许多公司仍旧把打卡作为考核员工的重要标准，殊不知，打不打卡其实并不重要，那些优秀的公司从不会为了考核而考核。
http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110452.shtml
来源：138美容人才网
求职时，面试官问你：“你未来五年的职业规划是什么?”你喊出一个雄心勃勃的职业目标！但是我想说，大部分人已无法保证自己的职业可以继续保持五年以上。
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来源：138美容人才网
能吸引到顾客，收获一群“小迷妹”“小迷弟”的医美咨询师，才是有能力的医美咨询师。那到底医美咨询师怎样才能吸引到顾客呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108306.shtml
来源：138美容人才网
有时候工作细碎、事务繁杂，每天忙忙叨叨看似做了很多，但总被某些工作拖延，导致整体工作就无法如鱼得水。
http://www.138job.com/shtml/Article/18802/107897.shtml
来源：138美容人才网
要过年了，对于很多单身美业人来说，最怕的不是买不到车票、不是出差、不是加班、不是做业绩，而是过年要面临排山倒海式的逼婚……
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106681.shtml
来源：138美容人才网
职场小白刚进入职场的时候，总会感到一丝迷茫，如何融入集体，如何得到同事的好感？都是值得探讨的问题哦！
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来源：138美容人才网
说话是一门艺术，假如在职场中不分场合地说话，很可能这些话就会成为你加薪升职的一大绊脚石。现在整理出职场中千万不能说的话，望大家切记！
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来源：第一财经
两年前，中国内地的单身人数达到了两亿人，超过英俄人口总合，为了深入了解现代职场人在择偶、工作与婚恋的抉择、婚恋开放度等方面的态度，媒体发布《职场人婚恋观解读报告》。
