http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113015.shtml
来源:一笑奈何情
现在,随着疫情的好转,很多人也开始纷纷投入到工作中,在家待业的小伙伴们也蠢蠢欲动,开始准备找工作了。
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这段时间,原本是求职面试的黄金期,但受疫情影响,很多人的计划都被打乱,只能在家待业。
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来源:网络
没被虚假简历骗过的HR是不完整的,今天就给大家扒一扒简历里的“坑”。今天一个做HR的朋友阿琳,愁眉苦脸的找到我,疯狂吐槽“人心太险恶,社会套路多”。
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来源:138美容人才网
我们的简历,其实是决定了是否得到HR的青睐,是否可以收到HR的面邀,是否可以顺利找工作!那就跟着小编来看看如何让你的简历被HR挖掘吧!
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金九银十,简历开始多了起来,但是对于招聘HR来说,并不全是好事儿。如何精准快速地略过那么多不匹配的简历找到合适的简历,对于HR来说,是一件难事儿!
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来源:138美容人才网
自己的简历如果让更多HR看到,就意味着找到更好工作岗位的几率就增大了,可以有更多主动选择的权利。所以候选人如何才能让自己的简历让更多HR看到呢?
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简历自我评价在一份简历中有多重要,很多求职新手不知道,觉得这个自我评价不像学历、工作经历一样是硬性标准。其实简历少了这一部分,你可能就错过了好工作。
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很多候选人都问小编,为什么我在网上投递了那么多简历,可是没人理会?也没人通知面试的?小编今天就告诉你为什么!顺便再给你科普一下怎样的简历才比较容易被人邀约面试哦!
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来源:考虫
HR可能每天要看好几百份简历。如何让自己的简历清楚简洁,让HR一眼就相中你呢?好好看看今天的文章,说不准你就知道简历上写什么了。
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评价这个词,一般都是用在评价他人身上的,我相信很多人都能说出一大堆,但论到自己时,却一下子说不出来点什么了。
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现在很多简历网站都有教授的求职技巧,很多人都知道了简历要填些什么内容,要怎么填,甚至是开始追求让简历的风格、版面等变得更华丽。
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要知道简历设计的目的在于获得面试机会,只要你记住以下这些简历设计的基本原则,面试通知就能收到手软。不信?不信你就来看看呀!
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在实战中,简历被无效投递的情况是很常见的。碰到这种障碍时,不要先质疑HR没有查看你的简历,最重要的是需要自我检讨。从HR角度去分析,反映出不少求职者投递简历太盲目。
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年前简历虽然不多,但是HR还是要知道如何去筛选简历,筛选简历的注意事项到底是什么。防止出现急病乱投医的现象。
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简历模板在网上一大堆,简历范文也一大堆,但是看了那么多,就一定会写好简历了吗?不一定吧,我们一起继续往下看看有什么技巧。