美国_138美业网

求职

HR

新闻

深度

人物

资讯

活动

http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45003.shtml 来源：网络

标签：导购员,培训,营销,销售,推销

2009-08-14|

http://www.138job.com/shtml/Article/08906/43910.shtml 来源：网络

标签：发廊管理,员工培训,小故事

2009-06-23|

http://www.138job.com/shtml/Article/08903/41776.shtml 来源：138美业网

标签：人事

2009-03-19|

http://www.138job.com/shtml/Article/08902/41007.shtml 来源：中国人力资源开发网

对薪酬不满意不是员工离职的唯一因素。提高员工工作满意度是让员工不再跳槽的关键所在。对薪酬不满意不是员工离职的唯一因素，对企业发展战略不满、对企业文化不满、对自身在组织中的发展前景不满等，都是员工对现有工作不满意的非经济性因素。从以下五个维度出发，提高员工的满意度，留住企业人才。

2009-02-17|