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在电话跟候选人沟通好之后，还要给候选人发送书面的面试邀约，这不但是礼貌，还是暖心操作。不过如何发好面试邀约的短信和邮件？
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一般来说，一场常规的面试，HR的开场白一定是“请你先做一个自我介绍”，很多应聘者会觉得简历上已经表达的很清楚了，所以对于HR的要求也是草草了事，简单的说上一两句。
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作为HR，你知道常用的面试方法有哪些吗？我们应该如何提问，如何跟候选人进行面谈呢？这篇文章向大家介绍一下面试中经常用到的几种面谈方法。
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想应聘医美咨询师，却担心自己身高或者形象问题影响应聘，到底医美咨询师在面试时真的有那些要求的吗？小编先来总结一下，一般会问到以下一些问题：
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面试拼的不是学历，也不是经历，因为当你获得一个面试机会的时候，和你竞争的人都是被同一个标准筛选出来的，所以你们是站在同一条起跑线上。
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面试邀约的短信其实可以分两种类型哦。第一种是候选人主动投递简历，HR发送的面试邀约短信;第二种是HR在网上搜索到的候选人简历，从而发送的面试邀约短信。
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最近很多美容师咨询“到底年前找工作好，还是年后找工作好？在这里138job小编告诉大家一些年前\年后找工作的优势和劣势，希望能帮助到需要的美容师。
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在很多人的观念中，HR面试应届生只是一个单向面试，其实现在的应届生聪慧有想法，面试就变成了一个双向面试。不仅仅是HR面试应届生，更多的是应届生反过来面试HR，从面试中得到该企业是否正规合适的信息。
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目前HR遇到最头疼的问题莫过于：天天打电话邀约人才来面试，却迟迟未见人员到岗，对此，面试邀请怎么做才最有效果呢？
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美容师面试都问些啥问题？应聘美容师这个岗位需要注意什么事项？想知道吗？下面咱就一起来分析美容师面试技巧和注意事项。
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自我介绍不仅能让面试官初步了解美容师的基本情况，同时也是美容师展现自己综合能力的机会，是决定面试成败的关键因素。以下是美容师面试自我介绍的十大误区，务必注意规避。
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当美业HR在进行面试时，除了要有扎实的专业知识，更需要掌握以下这些面试技巧，才能有效提高招聘效率。
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美容院在招聘的过程中都要经历面试的阶段，总结一套面试流程及技巧，有助于提高工作效率。下面总结一下美容院的面试流程及技巧。
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面试中谈薪水，是令很多美导求职者头疼的环节；但这又是一个特别重要、不得不谈的部分。所以，你必须勇敢又富有技巧地说出自己的想法！
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通常来说 ，面试时间往往不会超过一个小时，如何能在有限的时间内于应聘者身上获得最有价值的信息呢?这时掌握相应的面试话术是有必要的。
