http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102420.shtml
如何让员工快速接受美容院新的制度？为何员工不愿意接受新的改变?员工真的不愿意改变吗?要让员工接受改变真的如此困难吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/86612.shtml
来源：网络
过去两年来，美国家庭收入中位数略有增加，但是，相比经济衰退之前，仍然下跌超过6%。根据劳工统计局的职业就业统计数据资料，800个不同的职业，只有30个职业的年薪中位数估计有超过10万美元。
http://www.138job.com/shtml/Article/18301/75790.shtml
来源：和讯网
2013年1月15日，翰德人力资源集团日前发布了2013年各行业薪酬与招聘调查报告。并针对如何使企业招聘过程效率最大化，减少求职者退出数以及确保较高的最优雇佣人员等问题提出了建议。
http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70441.shtml
来源：个人简历网
在大学生竞争压力大的今天，选择一门好的专业尤为重要。因为专业和就业紧密相连，选择合适的专业，有利于以后毕业就业的更好发展。就业前景是大家选择专业的重要因素之一，据有关权威机构统计，以下是前十位专业排名。
http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68387.shtml
来源：网络
美国媒体近日评出了7大怪异多金的工作，向在经济衰退期想找工作的人提供一份指引。
http://www.138job.com/shtml/Article/18112/64974.shtml
来源：中人网
对你的老板来说，合理提高你的薪酬符合他的最佳利益。因为不论是现在还是将来就业市场回暖，他们应该都不愿意失去你这种人才。职业顾问建议你在了解以上信息后采取如下步骤：
http://www.138job.com/shtml/Article/18110/63292.shtml
来源：网络
毫无疑问，你们已经听说2010年的人口普查数据并不十分乐观。贫穷比率创52年来新高，4620万的美国人生活在贫困线以下(2009年是4300万)，一个让人不安的数据一点都没有改变—男性赚1美元的时候，女性仍然只赚77美分。
http://www.138job.com/shtml/Article/18005/50884.shtml
来源：北大纵横
薪酬激励“过度合理化”现象在目前的中国企业界普遍存在。看看新闻中形形色色的天价薪酬事件就知道这一普遍性。如果员工过于关注薪酬激励，而不是为自己的兴趣工作，员工所输出的产品与服务质量能够满足要求吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/18004/50729.shtml
来源：深圳新闻网
在薪酬最高的专业排名中，金融毫无疑问位居榜首。不管是在哪个口径统计出来的薪酬数据中，金融行业都位居前列。建筑学做为唯一的横跨文理和艺术领域的专业，除了自身的魅力之外，薪酬前景也值得称道。
http://www.138job.com/shtml/Article/18001/48539.shtml
来源：网络
http://www.138job.com/shtml/Article/08909/45799.shtml
来源：21世纪经济报道
http://www.138job.com/shtml/Article/08610/33610.shtml
来源：http://www.chinahrd.net
